Du organisierst Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und implementierst Prozesse in HR-Systemen zur Optimierung.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im personalwirtschaftlichen Bereich
- •Hohe Affinität zu EDV-Systemen
- •Erfahrung mit SAP Success Factors
- •Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
- •Teamgeist
- •Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Entwicklungsprogramme für Führungskräfte organisieren
- •Organisatorische Abläufe in HR-Systemen implementieren
- •Kick-Off-Module in Webinaren moderieren
- •Inhalte und Abläufe anpassen
- •Ansprechpartner in den Niederlassungen beraten
- •Jährliche Veröffentlichung der Angebote organisieren
- •Internationalisierung der DACHSER Placement Programs unterstützen
- •Ergebnisse ermitteln und aufbereiten
Deine Vorteile
Mobiles Arbeiten
Hybride Arbeitsumgebung
Flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Aufgabenstellungen
Umfassendes Onboarding-Programm
Karriereplanung
Fitness- und Sportangebote
Eigenes Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Corporate Benefits Plattform
Dienstfahrrad über Company Bike
Original Beschreibung
# Consultant (m/w/d) Führungskräfteentwicklung
**Job ID** 3312 / **Vollzeit/ Teilzeit**: Vollzeit / **Job Kategorie**: Personalwesen /**Befristet/Unbefristet:**Unbefristet
## Aufgaben
* Sie organisieren und koordinieren definierte Entwicklungsprogramme (DACHSER Placement Programs / DPP) für angehende Führungskräfte und Führungskräfte mit Bedarf an Wissensaufbau.
* Sie implementieren organisatorische Abläufe in unsere HR Systeme zur Digitalisierung und Optimierung der Prozesse.
* Sie begleiten und moderieren in Webinaren Kick-Off Module.
* Sie wirken aktiv an der Anpassung von Inhalten und Abläufen an sich ändernden unternehmens- und führungsspezifische Anforderungen mit.
* Sie beraten und informieren Ansprechpartner in den Niederlassungen.
* Sie übernehmen Aufgaben in der Organisation der jährlichen Veröffentlichung der Angebote.
* Sie wirken an der Internationalisierung der DACHSER Placement Programs weltweit mit.
* Sie sind für die Ermittlung und Aufbereitung von Ergebnissen zuständig.
## Qualifikationen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich.
* Sie haben eine hohe Affinität zu EDV-Systemen (idealerweise Erfahrung mit SAP Success Factors) und wollen Bestehendes weiterentwickeln.
* Sie sind verantwortungsbewusst und sozialkompetent, Teamgeist zählt zu Ihren Stärken.
* Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise.
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
## Unser Angebot
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
* Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
* Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike