Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen Leistungen
Individuelles Mentoring für Berufseinstieg
Internationales Onboarding mit Einarbeitungsplan
Harmonisches Team mit jungen und erfahrenen Kollegen
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
Internationale Zusammenarbeit an Projekten
Freiwillige Auslandsaufenthalte in 35 Ländern
Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness
Sonderurlaub für spezielle Anlässe
Grüner Mitarbeiterstrom für gemeinsames Ziel
Mitarbeiterevents für frischen Wind
Nutzung eines persönlichen Dienstwagens
Verfügbarkeit von Poolfahrzeugen und Fahrrädern