MA
MainTalent Personalberatung & Employer Branding
3 Tage

Compensation & Benefits Manager(m/w/x)

Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Frankfurt am Main, Bahnhofstr. 1

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Vergütungs- und Benefits-Strategien, analysierst Vergütungsstrukturen und führst Marktanalysen durch, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern und die Mitarbeiterbindung zu fördern.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Compensation- und Benefits-Bereich, idealerweise international
  • Sehr gute Kenntnisse in Vergütungssystemen und Arbeitsmarkttrends
  • Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Vergütungsbereich
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Analytics-Tools
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

5 Jahre

Deine Aufgaben

  • Compensation- und Benefits-Strategien entwickeln
  • Vergütungsstrukturen analysieren und optimieren
  • Marktanalysen für Gehaltsbenchmarks durchführen
  • Jährlichen Salary-Review-Prozess leiten
  • Führungskräfte zu Vergütungsfragen beraten
  • Betriebliche Zusatzleistungen weiterentwickeln
  • Mit Finance und externen Dienstleistern zusammenarbeiten
  • Compliance der Vergütungsprozesse sicherstellen

Tools & Technologien

MS-ExcelHR-Analytics-Tools

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Moderne Technikausstattung

  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
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