Du führst Eingangsgespräche, betreust das Bewerbungsmanagement und hilfst Bewerbern, sich optimal auf Interviews vorzubereiten.
Anforderungen
- •Berufs- oder Studienabschluss erforderlich
- •AdA-Prüfung oder einjährige Berufserfahrung
- •gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche)
- •Bereitschaft zur Dokumentation
- •überzeugendes Auftreten und Servicementalität
- •geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- •Einfühlungsvermögen für verschiedene Menschen
- •Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund
- •Kenntnisse der Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
Deine Aufgaben
- •Eingangsgespräch führen
- •Individualisierte Potentialanalyse erstellen
- •Bewerbungsmanagement betreuen
- •Umgang mit der JOBBÖRSE der BA
- •Individuelles Bewerberprofil erstellen
- •Bewerberverhalten analysieren
- •Selbstvermarktungsstrategien entwickeln
- •Motivation und Aktivierung der Bewerber fördern
- •Individuelle Bewerbersituationen verbessern
- •Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- •Konkrete Vorstellungsgespräche begleiten
- •Perspektivwechsel anbieten
- •Unterstützung bei der Entscheidungsfindung leisten
Deine Vorteile
Teamorientierte Zusammenarbeit
Erfahrungen sammeln und Weiterentwickeln
Respektvoller Umgang mit Ideen
Wertschätzung und Zugehörigkeitsgefühl
Original Beschreibung
Coach (m/w/d)
Gesucht wird ein/eine
Coach (m/w/d)
=============
**in
Full-time employee**
Tätigkeitsbeschreibung:
Als Coach beraten Sie arbeitssuchende Menschen (SGB III Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen. Schwerpunkte können beispielsweise sein:
* Eingangsgespräch
* Individualisierte Potentialanalyse
* Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA
* Erstellung eines individuellen Bewerberprofils
* Bewerberverhalten, Selbstvermarktungsstrategien
* Motivation und Aktivierung, Verbesserung der individuellen Bewerbersituation;
* Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch
* Perspektivwechsel / Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Anforderungsprofil:
* einen Berufs- oder Studienabschluss
* Die Ausbildereignungsprüfung (AdA), oder einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe SGB III
* gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
* ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
* Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
* Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund / arbeitssuchenden und langzeitarbeitslosen Menschen
* gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
**Was erwartet Sie in unserem Team**
* Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe, effektiv mit anderen Teammitgliedern kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
* Bei uns Erfahrungen sammeln und sich Weiterentwickeln. Regelmäßige Mitarbeiter-Weiterbildungen.
* Respektvoller Umgang, eigene Ideen, Meinungen und Perspektiven sind willkommen und können zu kreativen Lösungen führen.
* Mitarbeiter-Wertschätzung und Zugehörigkeitsgefühl
Arbeitsort:
Grabenstr.1 in 73033 Göppingen
Eintrittsdatum:
01.01.2024
Art der Stelle:
**Full-time employee**