Coach für Bewerbungsmanagement, Personaldienstleistung und Recruiting(m/w/x)

## Coach für Bewerbungsmanagement, Personaldienstleistung und Recruiting (m/w/d) - TZ ###### Permanent employee, Part-time ·Kleve Hauptsitz/Zentrale,Kevelaer --- ##### Ihre Aufgaben Du suchst keinen 08/15-Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Abwechslung und echtem Gestaltungsspielraum? Du möchtest Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und dabei sowohl in der Mutter- als auch in der Tochtergesellschaft aktiv mitwirken? **Dann bist du bei uns genau richtig!** Bei uns erwartet dich kein starrer Arbeitsalltag – sondern ein Umfeld, in dem **Flexibilität** gelebt wird, **Einblicke in verschiedene Bereiche** selbstverständlich sind und **jeder Tag neue Impulse** bringt. Du arbeitest eigenverantwortlich, entwickelst Prozesse und gestaltest aktiv mit. Wenn Flexibilität und wechselnden Themen genau deine Vorstellung eines Jobs sind und du Lust hast, etwas zu bewegen, dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen! **Individuelle Unterstützung bei Bewerbungsprozessen:** * Durchführung von Bewerbungstrainings (Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Online-Bewerbungen, Stellensuche) * Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (inkl. Selbstpräsentation, Körpersprache, häufige Fragen) * Durchführung von digitalen Bewerbungstrainings (z. B. Videointerviews) **Recruiting und Personaldienstleistung (anteilig):** * Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen sowie Matching mit Kundenanforderungen * Verantwortung des Personalrecruitings für Ihre Kunden und Aufträge * Zusammenarbeit mit Unternehmen zur Besetzung von Vakanzen im Kreis Kleve * Aktive Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat\*innen für offene Stellen * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Besuch von Messen, Öffentlichkeitsarbeit (PR) & Mitgestaltung des Internetauftritts ##### Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit, Coaching, Personalwesen oder vergleichbar * Erfahrung in der beruflichen Beratung, im Bewerbungscoaching, Recruiting oder in der Personaldienstleistung * Gute Kenntnisse mit der Anwendung von MS-Office und weiteren digitales Tools * Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der aktuellen Bewerbungs- und Recruitingstandards * Kommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise * Eine große Stärke ist deine **Flexibilität!** * Mobilität, Führerschein Klasse B ##### Warum wir? **Wir bieten Ihnen** * eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe * arbeiten in einem multiprofessionellen Team * einen selbstbestimmten Arbeitsalltag * Rückhalt in einem starken Team * familienfreundliche Konditionen * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * einen modernen mobilen Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten * Corporate Benefits * das Angebot eines Job-Rads ##### Information/Allgemein Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.