Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen. Dabei koordinierst du selbständig den Besetzungsprozess und intensivierst die Zusammenarbeit mit Niederlassungen, um Chancen im Cross-Selling zu nutzen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- •Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- •Erste Erfahrung in der strategischen Großkundenbetreuung
- •Gewinnermentalität
- •Motivation für überragende Ergebnisse
- •Nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb
- •Flexibilität im dynamischen Umfeld
- •Networking-Skills
- •Sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und entwickeln
- •Bedarfsanfragen durch Farming generieren
- •Besetzungsprozess selbständig koordinieren
- •Dienstleistungsportfolio bei Bestandskunden platzieren
- •Zusammenarbeit mit Niederlassungen intensivieren
- •Regelmäßige Kommunikation über Geschäftsmöglichkeiten sicherstellen
- •Deutschlandweite Zusammenarbeit und Aktionen durchführen
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt mit Bonusmodell
Maßgeschneiderter Onboarding-Plan
Sales Competitions und Events
Modernste Technologien für flexibles Arbeiten
Unterstützung durch Administrative Center
Vielfältige Unternehmenskultur
Original Beschreibung
# Client Service Manager (w/m/d)
**DUSSELDORF** | **Full time**
**JOB REQUISITION**
Client Service Manager (w/m/d)
**LOCATION**
DÜSSELDORF
**ADDITIONAL LOCATIONS**
ESSEN
**JOB DESCRIPTION**
Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als **Client Service Manager (w/m/d)** verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Strategic Accounts Team und betreust unsere Großkunden an definierten Regionen.
**Deine Aufgaben:**
* Aufbau und Weiterentwicklung von stark nachhaltigen Kundenbeziehungen bei unseren größten Bestandskunden
* Generierung aller Bedarfsanfragen durch Farming bei deinen Bestandskunden und Sicherstellung der bestmöglichen Besetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten
* Selbständige Job-Koordination und eigenverantwortliche Führung des Besetzungsprozesses beim Kunden inklusive Sicherstellung der Prozessabläufe sowie Einhaltung der kundenspezifischen Anforderungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
* Platzierung des gesamten Dienstleistungsportfolios bei Bestandskunden
* Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Niederlassungen hinsichtlich der Kundenstammerweiterung und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen
* Sicherstellung der regelmäßigen Kommunikation über bestehende und neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Strategic Accounts
* Realisierung deutschlandweiter Zusammenarbeit sowie Durchführung von Aktionen bei den jeweiligen Bestandskunden
**Dein Profil:**
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - gerne erste Erfahrung in der der strategischen Großkundenbetreuung / Key Account Management
* Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen – dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen
* Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
* Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – auch auf Englisch
**Deine Vorteile:**
* Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)
* Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan
* Sales Competitions und unternehmensweite Events
* Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten
* Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben
* Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist
**Standorte**: bevorzugt in Düsseldorf/Essen