Client Service Manager

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Überblick

unbefristet
Keine Angabe
Vollzeit
Berufserfahren
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen. Du koordinierst Jobs und führst den Besetzungsprozess.

Erforderliche Skills

VertriebserfahrungGewinnermentalitätMotivationFlexibilitätNetworking-SkillsKommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Vocational or Technical Certification

Sprachen

Deutschfließend
Englischfließend

Deine Aufgaben

  • Aufbau Kundenbeziehungen
  • Generierung Bedarfsanfragen
  • Job-Koordination
  • Führung Besetzungsprozess
  • Briefing-Gespräche
  • Verhandlung Gehälter
  • Priorisierung Stellen

Benefits

Attraktives Gehalt

Bonusmodell

Firmenwagen

Car Allowance

Company Bike

Mitarbeiterrabatte

Wellbeing-Angebote

Wellness- und Fitnessangebote

Sales Competitions

Unternehmensweite Events

Flexibles Arbeiten

Administrative Unterstützung

Kontakt

089 545 426 001

Unternehmen

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Seit 1948 unterstützen sie Unternehmen beim Recruitment.

Mitarbeitende
BrancheOther

Unternehmenskultur

Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist.

Diversity & Inclusion

Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist.

Originale Stellenbeschreibung

Client Service Manager (w/m/d) VMS

STUTTGART | Full time

JOB REQUISITION

Client Service Manager (w/m/d) VMS

LOCATION

STUTTGART

ADDITIONAL LOCATIONS

JOB DESCRIPTION

Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als Client Service Manager (w/m/d) VMS verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Strategic Accounts Team und betreust unsere Standorte an definierten Regionen.

Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal – seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.

Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Weiterentwicklung von stark nachhaltigen Kundenbeziehungen bei unseren größten Bestandskunden deutschlandweit

  • Generierung aller Bedarfsanfragen durch Farming bei deinen Bestandskunden und Sicherstellung der bestmöglichen Besetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten

  • Selbständige Job-Koordination und eigenverantwortliche Führung des Besetzungsprozesses beim Kunden inklusive Sicherstellung der Prozessabläufe sowie Einhaltung der kundenspezifischen Anforderungen

  • Durchführen von telefonischen und persönlichen Briefing-Gesprächen, um die Kandidaten zu screenen und ihre Qualifikationen sowie beruflichen Ziele zu bewerten

  • Verhandlung von Gehältern und Vergütungspaketen mit Kandidaten

  • Eigenverantwortliche Priorisierung von zu bearbeitenden Stellen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung; alternativ Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb wünschenswert

  • Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen – dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen

  • Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen

  • Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – auch auf Englisch

Deine Vorteile:

  • Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)

  • Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan

  • Sales Competitions und unternehmensweite Events

  • Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten

  • Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben

  • Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist

Standort: Stuttgart