In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Leitung eines medizinischen Bereichs. Du koordinierst interne Aktivitäten, unterstützt strategische Verhandlungen und optimierst Prozesse, um die Effizienz zu steigern.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes medizinisches Studium
- •Weiterbildung in Management oder Betriebswirtschaft wünschenswert
- •Umfassende fachliche Expertise im medizinischen Bereich
- •Fundierte Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
- •Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis
- •Wirtschaftliches Denken und Handeln
- •Hohes Maß an Belastbarkeit
- •Flexibilität und soziale Kompetenz
- •Sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen
- •Hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit
- •Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Französisch
Deine Aufgaben
- •Personelle und fachliche Führung eines medizinischen Fachbereichs
- •Koordination medizinischer Aktivitäten über interne Fachabteilungen
- •Aktive Unterstützung bei strategischen Verhandlungen
- •Übernahme koordinativer Aufgaben in der Unternehmensführung
- •Mitarbeit an qualitätsbezogenen Standards und Projekten
- •Erstellung regelmäßiger Reportings zu Leistungskennzahlen
- •Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen
- •Planung und Zuweisung personeller Ressourcen im ärztlichen Team
- •Erarbeitung medizinischer Inhalte für Angebote und Ausschreibungen
- •Mitgestaltung und Prüfung von Dienstleistungsverträgen
- •Eigenständige Bearbeitung fachlicher Dossiers und Einzelfälle
- •Durchführung strukturierter Qualitätsprüfungen und Fallanalysen
Original Beschreibung
## Chief Medical Officer (m/w/d)
Für eine renommierte medizinische Organisation suchen wir eine verantwortungsvolle und führungsstarke Persönlichkeit als **Chief Medical Officer (m/w/d).**
### Aufgaben:
* Personelle und fachliche Führung eines medizinischen Fachbereichs mit Verantwortung für mehrere Funktionsbereiche
* Koordination und Abstimmung medizinischer Aktivitäten über verschiedene interne Fachabteilungen hinweg; aktive Unterstützung bei strategischen Verhandlungen
* Übernahme koordinativer Aufgaben sowie Mitarbeit in der Unternehmensführung, insbesondere im Rahmen qualitätsbezogener Standards und abteilungsübergreifender Projekte
* Erstellung regelmäßiger Reportings zu Leistungs- und Abrechnungskennzahlen; aktive Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
* Planung und Zuweisung personeller Ressourcen innerhalb des ärztlichen Teams an verschiedene Standorte und Aufgabenbereiche
* Erarbeitung medizinischer Inhalte für Angebote und Ausschreibungen; Mitgestaltung und Prüfung von Dienstleistungsverträgen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
* Eigenständige Bearbeitung ausgewählter fachlicher Dossiers und komplexer Einzelfälle sowie Durchführung strukturierter Qualitätsprüfungen und Fallanalysen
### Profil:
* Abgeschlossenes medizinisches Studium mit anerkannter Qualifikation; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Management oder Betriebswirtschaft
* Umfassende fachliche Expertise im medizinischen Bereich sowie fundierte Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
* Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln
* Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
* Sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen sowie ein hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit
* Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Französisch