Du planifies efficacement le matériel roulant et communiques avec différents acteurs pour développer ton équipe et faire avancer des projets stratégiques.
Anforderungen
- •Connaissances approfondies du secteur ferroviaire
- •Compétences en coopération et médiation
- •Compétences en leadership motivant
- •Maîtrise de différentes situations en tant que leader
- •Capacité de compréhension rapide et approche conceptuelle
- •Formation continue en leadership
- •Diplôme universitaire (FH ou HF) dans un domaine technique
- •Très bonnes connaissances en allemand (C2)
- •Connaissances en français (oral B1)
Deine Aufgaben
- •Planifier le matériel roulant efficacement
- •Communiquer avec divers acteurs
- •Développer ton équipe et sa culture
- •Avancer le développement conceptuel du matériel roulant
- •Assumer la responsabilité des thèmes de développement stratégique
- •Coordonner la mise en œuvre avec ton équipe
- •Diriger des équipes de projet
- •Favoriser la collaboration pour la planification annuelle
- •Lier la planification à moyen terme et annuelle
- •Veiller à la réalisation de la planification du matériel roulant
Original Beschreibung
**Ce qui t’attend.**
Tu peux t'attendre à un spectre de tâches varié. En collaboration avec ton équipe, tu développes de nouvelles idées et concepts de matériel roulant qui relient la Suisse. En tant que responsable d'équipe pour la planification annuelle du matériel roulant en Suisse, tu diriges le domaine tant sur le plan du personnel que sur le plan technique. Tu veilles à ce que la planification annuelle des ressources en matériel roulant soit économiquement adaptée aux besoins et progressiste, et tu es responsable des processus.
**Ce que tu peux accomplir.**
* Grâce à ta planification précise du matériel roulant, tu crées les conditions pour une utilisation efficace des installations de service dans le trafic national longue distance et le trafic régional.
* Tu communiques efficacement avec différents acteurs et développes ton équipe ainsi que la culture de ton équipe.
* Ta planification proactive fait avancer le développement conceptuel et stratégique du matériel roulant.
* Tu assumes la responsabilité des thèmes de développement stratégique et coordonnes la mise en œuvre avec ton équipe et d'autres domaines de planification. Tu travailles activement dans des projets et diriges des équipes de projet.
* Dans ton rôle, tu favorises le développement et la collaboration de la planification annuelle transversale pour le matériel roulant, la conduite des trains et la manœuvre en mode agile.
* Tu fais le lien entre la planification à moyen terme et sa mise en œuvre dans la planification annuelle, et tu veilles à ce que la planification du matériel roulant soit établie et déployée dans les délais définis.
**Ce que tu apportes.**
* Tu disposes de connaissances approfondies du secteur ferroviaire grâce à plusieurs années d'expérience professionnelle.
* Ton fort potentiel de coopération et de médiation ainsi que tes compétences en leadership motivant convainquent la direction et les collaborateurs de mettre en œuvre des projets communs avec les autres services de votre unité.
* Grâce à ton expérience de plusieurs années en tant que leader, tu maîtrises habilement différentes situations et développes continuellement ton équipe.
* Avec ta capacité de compréhension rapide et ton approche conceptuelle et orientée vers l'avenir, tu mets en œuvre les objectifs stratégiques de la production ferroviaire.
* Tu as suivi une formation continue en leadership et es titulaire d'un diplôme universitaire (FH ou HF) dans un domaine technique, économique ou similaire.
* Pour le poste, de très bonnes connaissances en allemand (C2) ainsi que des connaissances en français (oral B1) sont requises.