Du führst operative Tätigkeiten aus, gestaltest Dienstpläne und bildest Assistenzärzte aus, während du Sprechstunden in der Ambulanz abhältst.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- •Deutsche Approbation
- •Facharztabschluss Orthopädie/Unfallchirurgie
- •Weiterbildung zur speziellen orthopädischen Chirurgie
- •Ausgewiesene operative Kenntnisse
- •Erfahrungen in der Chirurgie
- •Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
- •Kommunikative, zielstrebige und wissbegierige Persönlichkeit
Deine Aufgaben
- •Operative Tätigkeiten ausführen
- •Sprechstunden in der Ambulanz halten
- •Personalakquise mitwirken
- •Assistenzärzte ausbilden
- •Dienstpläne auf operativer Ebene gestalten
- •Ressourcen und OP's koordinieren
Deine Vorteile
Multiprofessionelles OP-Team
Konzernweite Vernetzung
Wertschätzendes Klima
Umfangreiches Fortbildungsangebot
Leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Jobrad-Leasing
Original Beschreibung
Stellenangebot Chefarzt (w/m/d) Orthopädie/Unfallchirurgie bei Asklepios Orthopädische Klinik Hohwald
# Chefarzt (w/m/d) Orthopädie/Unfallchirurgie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Chefarzt (w/m/d) Orthopädie/Unfallchirurgie**
## IHR AUFGABENGEBIET
* Ausführung von operativen Tätigkeiten gemäß des Einsatzbereiches
* Sprechstunden im Rahmen der Ambulanz
* Mitwirkung bei der Personalakquise
* Ausbildung der Assistenzärzte in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
* Dienstplangestaltung auf der operativen Ebene
* Koordination von Ressourcen und OP’s
## IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
* Facharztabschluss Orthopädie/Unfallchirurgie mit Weiterbildung zur speziellen orthopädischen Chirurgie
* Ausgewiesene operative Kenntnisse und Erfahrungen
* Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
* Sie identifizieren sich als kommunikativ, zielstrebig und wissbegierig
## WIR BIETEN
* Ein multiprofessionelles OP-Team im operativen und administrativen Bereich
* Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
* Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
* Umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
* Leistungsgerechte Vergütung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
* Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
* Jobrad-Leasing