Chefärztin/Chefarzt Innere Medizin(m/w/x)

Stellenangebot Chefärztin / Chefarzt Innere Medizin bei Kantonsspital Uri * Offene Stellen * UNSERE PLUSPUNKTE # Chefärztin / Chefarzt Innere Medizin !scheme image Als hochmodernes Kantonsspital mit einer vollständig neuen Infrastruktur, die stationäre und ambulante Behandlungen auf einem sehr hohen Niveau zulässt, suchen wir infolge Pensionierung nach Vereinbarung eine Chefärztin oder einen Chefarzt Innere Medizin. ## IHRE AUFGABEN Sie führen die Klinik in fachlicher, klinischer und personeller Hinsicht, nach wirtschaftlichen, zweckmässigen und wissenschaftlich fundierten Grundsätzen. Dabei ist Ihnen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit wichtig. Als Mitglied der Spitalleitung * Sie führen die Fachärztinnen und -ärzte der Inneren Medizin und vertreten diese gegenüber der Spitalleitung. Dabei berücksichtigen Sie die übergeordneten Ziele des Gesamtspitals. * Sie sind zuständig für die Gestaltung, den Aufbau, die Entwicklung und Positionierung der verschiedenen Disziplinen im medizinischen Bereich und arbeiten dabei eng mit den anderen Kliniken und Fachstellen zusammen. * Zusammen mit den anderen Mitgliedern der Spitalleitung tragen Sie massgeblich dazu bei, dass die strategischen Handlungsfelder konsequent bearbeitet werden. Dazu gehört eine enge Kooperation mit dem Luzerner Kantonsspital. Als Chefärztin/Chefarzt Innere Medizin * Sie führen und positionieren die Klinik für Innere Medizin als zertifizierte, innovative Weiterbildungsstätte und Partner für zuweisende Ärztinnen und Ärzte der Partnerspitäler. * Sie fördern und entwickeln qualifizierte Fachärztinnen und -ärzte auf der Basis der aktuellen Evidenz und stellen das qualitative und quantitative Leistungsangebot gemäss Leistungsauftrag sicher. * Sie stellen eine optimale Aufbau- und Ablauforganisation sowie einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Zudem prüfen sie laufend Möglichkeiten für Optimierungen. * Die Erstellung und das Einhalten von Budgets (Personal, Erträge, Investitionen) gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. * Sie pflegen eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen (andere ärztliche Bereiche, Pflege, Therapien, usw.) und fördern die Selektion und die betrieblich-organisatorische Integration der bei uns tätigen Beleg- und Konsiliarärztinnen/-ärzten. * Sie fördern die fachübergreifende interdisziplinäre Zusammenarbeit und Ausbildung. Ebenfalls pflegen Sie eine laufende Fortbildung der Unterstellten und sich selbst gemäss den Reglementen von Fachgesellschaften zur Erhaltung der Dignitäten in der Inneren Medizin. ## UNSERE ANFORDERUNGEN Als Teamplayer bringen Sie unter anderem folgende Assets mit: * Sie verfügen über einen Facharzt in der inneren Medizin, allenfalls sogar mit einem zweiten Facharzttitel und können eine langjährige Erfahrung als Oberärztin/-arzt oder leitende/r Ärztin/Arzt an einer grösseren Klinik ausweisen. * Betriebswirtschaftliche Fragestellungen gehören zu Ihrem Selbstverständnis. Dabei sind fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens von Vorteil. * Sie sind eine erfahrene Führungsperson, die nicht nur durch ihre Führungskompetenz überzeugt, sondern auch durch ihre ausgeprägte Teamorientierung, die es Ihnen ermöglicht, das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden zu fördern und das gesamte Team zu Höchstleistungen zu motivieren. * Sie sind kommunikationsfähig und in der Lage, vernetzt zu denken, wodurch Sie komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und zukunftsweisende Lösungen entwickeln können. * Zuverlässigkeit und Loyalität, ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein offener und respektvoller Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Zuweisern gehören zu Ihrem Selbstverständnis. ## IHRE PERSPEKTIVEN Ihre persönliche Entwicklung liegt uns ebenso am Herzen wie die Entwicklung unseres Spitals im Allgemeinen und der Klinik Innere Medizin im Speziellen. * Sie erhalten Gelegenheit, Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten in einer Führungsposition anzuwenden und Ihren Fachbereich weiterzuentwickeln. * Dabei werden Sie von einer motivierten und bestens qualifizierten Spitalleitung und verschiedenen Fachstellen massgeblich unterstützt. * Attraktive Anstellungsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie weitere Benefits prägen unsere Unternehmenskultur und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.