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Findehotelpersonal GmbH
3 Tage

Chef de Rang(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Frankfurt am Main

In dieser Rolle verantwortest du den erstklassigen Service am Gast und leitest Auszubildende an, während du durch professionelle Abrechnungen und die Einhaltung hoher Standards für Qualität sorgst.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie
  • Berufserfahrungen im F&B Bereich
  • Gute Englischkenntnisse
  • Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Freude am Umgang mit internationalem Gästepublikum
  • Freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Organisationstalent
  • Einsatzbereitschaft und Engagement
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Gäst:innen in Restaurant, Tagungsbereich und Bar professionell betreuen
  • Eigene Station inklusive Eindecken und Mise en place führen
  • Interne Service- und Qualitätsstandards konsequent umsetzen
  • Auszubildende im Restaurant fachlich anleiten
  • Buchungen und Abrechnungen eigenverantwortlich durchführen

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterrabatte

  • Günstige Mitarbeiterraten weltweit
  • Sodexo Benefits Pass
  • Shopping-Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Arbeitszeitkonto

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Verpflegung

Team Events & Ausflüge

  • Tolle Team-Events

Sonstige Vorteile

  • Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte, individuelle Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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