Du legst Standards fest und definierst die Rollen im Prozess. Außerdem richtest du ein Coaching-System ein und nimmst an Audits teil, während du die Formatoren unterstützt und die Vorgehensweise dokumentierst.
Anforderungen
- •Bachelor EHL ou diplôme universitaire HES / EPF
- •Expérience en gestion de projets
- •Maîtrise de la gestion de projets transversaux
- •Expérience dans l'accompagnement du changement
- •Connaissance des outils informatiques usuels
- •Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- •Capacité à influencer avec intégrité
- •Fortes compétences organisationnelles et autonomie
- •Rigueur et esprit d'analyse
Deine Aufgaben
- •Standards in allen Bereichen festlegen
- •Rollen und Verantwortlichkeiten definieren
- •Coaching-System zur Prozessüberwachung einrichten
- •An Audits der Vorgehensweise teilnehmen
- •Formatoren im Fachbereich unterstützen
- •Vorgehensweise formal dokumentieren
Deine Vorteile
Stimulierendes Umfeld
Exzellente Arbeitsbedingungen
Erstklassige Sozialleistungen
Original Beschreibung
# Chargé de projets (H/F)
Domaine d’activité:
Fabrication
Contrat:
CDD
Site:
Genève
Publiée:
19 mai 2025
## Introduction
Pour notre division **Production**, nous recherchons un **Chargé de projets (H/F)** dont la mission, d'une durée déterminée, sera d'optimiser le processus de gestion de la polycompétence.
## *Responsabilités*
* Mise en place des standards sur l’ensemble des secteurs et coordination associée
* Définir les rôles et responsabilités des acteurs à chaque étape du processus
* Mettre en place un système de coaching pour assurer le bon déroulement du processus
* Participer à la réalisation et à l'évolution des audits de la démarche
* Contribuer à l'accompagnement des formateurs métier
* Formaliser la démarche.
## *Profil*
* Bachelor EHL ou diplôme universitaire HES / EPF
* Expérience dans la gestion de projets, l'amélioration continue et le Management visuel
* Maîtrise de la gestion de projets transversaux (stakeholders, KPI, reporting)
* Expérience dans l'accompagnement du changement
* Connaissance des outils informatiques usuels
* Aisance relationnelle, écoute, diplomatie, communication assertive et esprit d'équipe
* Capacité à influencer avec intégrité et être force de proposition
* Fortes compétences organisationnelles, polyvalence et autonomie
* Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
## Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.