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Change Manager – Prozesse & Digitalisierung im Autohaus(m/w/x)

Autohaus Nix
Wächtersbach

Dein Alltag dreht sich um die Analyse und Digitalisierung von Prozessen im Autohaus. Du identifizierst Verbesserungspotenziale und begleitest Veränderungsprozesse, während du digitale Lösungen entwickelst und die Mitarbeitenden im Change-Prozess unterstützt.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
  • •Erfahrung in der Prozessanalyse, idealerweise in der Automobilbranche
  • •Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Erfahrung im Projektmanagement mit agilen Methoden
  • •Hohe Affinität für digitale Tools
  • •Kommunikationsstärke und Begeisterung für Teamarbeit
  • •Hands-on-Mentalität

Deine Aufgaben

  • •Prozesse analysieren, optimieren und digitalisieren
  • •Verbesserungspotenziale identifizieren und Lösungen entwickeln
  • •Veränderungsprozesse mit Fachabteilungen begleiten
  • •Digitale Lösungen zur Prozessautomatisierung umsetzen
  • •Neue digitale Tools zur Effizienzsteigerung einführen
  • •Mitarbeitende im Change-Prozess schulen und unterstützen
  • •Engen Austausch mit Geschäftsleitung und Teams pflegen

Deine Vorteile

Innovatives Arbeitsumfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten
Motiviertes Team
Offene Unternehmenskultur
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte beim Autokauf
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Original Beschreibung

## Change Manager (m/w/d) – Prozesse & Digitalisierung im Autohaus ###### Festanstellung, Vollzeit ·Toyota Wächtersbach --- ##### Deine Mission Du möchtest die **Zukunft des Automobilhandels** aktiv mitgestalten? Du erkennst **Optimierungspotenziale**, hast ein Gespür für **moderne Prozesse** und liebst es, **Veränderungen strategisch und strukturiert** voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen **Prozessmanager (m/w/d)**, der mit **frischen Ideen** und einem **digitalen Mindset** unsere **Prozesse analysiert, optimiert und digitalisiert** – über alle Unternehmensbereiche hinweg. ##### Deine Aufgaben * **Analyse, Optimierung und Digitalisierung** von Prozessen in allen Abteilungen unseres Autohauses * **Identifizierung von Verbesserungspotenzialen** und Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen * **Begleitung und Steuerung** von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Fachabteilungen * Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen zur **Prozessautomatisierung** * **Einführung neuer digitaler Tools** und Technologien zur Effizienzsteigerung * **Schulung und Unterstützung** der Mitarbeitenden im Change-Prozess * **Enger Austausch mit der Geschäftsleitung** und den Teams, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen ##### Das bringst Du mit * **Abgeschlossenes Studium** oder Ausbildung im Bereich **Betriebswirtschaft**, **Prozessmanagement**, **Digitalisierung** oder vergleichbar * **Erfahrung** in der **Prozessanalyse** und **-optimierung**, idealerweise in einem Autohaus oder der Automobilbranche (nicht zwingend erforderlich) * **Analytisches Denken** und eine **lösungsorientierte Arbeitsweise** * **Erfahrung im Projektmanagement** und mit **agilen Methoden** * **Hohe Affinität für digitale Tools** und Systeme * **Kommunikationsstärke** und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams * **Hands-on-Mentalität** – du setzt Dinge in die Tat um ##### Das bieten wir Dir * Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Autohaus * eigenverantwortliches Arbeiten * Ein **motiviertes Team** und eine **offene Unternehmenskultur** * **Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten** * **Attraktive Benefits** wie Mitarbeiterrabatte beim Autokauf und Service, betriebliches Gesundheitsmanagement etc. ##### 7 Gründe bei uns zu Arbeiten 1. Familienbetrieb 2. Engagiertes Team 3. Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung 4. Zukunftsorientiertes Autohaus 5. Sicherer Arbeitsplatz 6. Weiterbildungsmöglichkeiten 7. Vorsorgekonzept
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