Dein Alltag dreht sich um die Analyse und Digitalisierung von Prozessen im Autohaus. Du identifizierst Verbesserungspotenziale und begleitest Veränderungsprozesse, während du digitale Lösungen entwickelst und die Mitarbeitenden im Change-Prozess unterstützt.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- •Erfahrung in der Prozessanalyse, idealerweise in der Automobilbranche
- •Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Erfahrung im Projektmanagement mit agilen Methoden
- •Hohe Affinität für digitale Tools
- •Kommunikationsstärke und Begeisterung für Teamarbeit
- •Hands-on-Mentalität
Deine Aufgaben
- •Prozesse analysieren, optimieren und digitalisieren
- •Verbesserungspotenziale identifizieren und Lösungen entwickeln
- •Veränderungsprozesse mit Fachabteilungen begleiten
- •Digitale Lösungen zur Prozessautomatisierung umsetzen
- •Neue digitale Tools zur Effizienzsteigerung einführen
- •Mitarbeitende im Change-Prozess schulen und unterstützen
- •Engen Austausch mit Geschäftsleitung und Teams pflegen
Deine Vorteile
Innovatives Arbeitsumfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten
Motiviertes Team
Offene Unternehmenskultur
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte beim Autokauf
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Original Beschreibung
## Change Manager (m/w/d) – Prozesse & Digitalisierung im Autohaus
###### Festanstellung, Vollzeit ·Toyota Wächtersbach
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##### Deine Mission
Du möchtest die **Zukunft des Automobilhandels** aktiv mitgestalten? Du erkennst **Optimierungspotenziale**, hast ein Gespür für **moderne Prozesse** und liebst es, **Veränderungen strategisch und strukturiert** voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen **Prozessmanager (m/w/d)**, der mit **frischen Ideen** und einem **digitalen Mindset** unsere **Prozesse analysiert, optimiert und digitalisiert** – über alle Unternehmensbereiche hinweg.
##### Deine Aufgaben
* **Analyse, Optimierung und Digitalisierung** von Prozessen in allen Abteilungen unseres Autohauses
* **Identifizierung von Verbesserungspotenzialen** und Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen
* **Begleitung und Steuerung** von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Fachabteilungen
* Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen zur **Prozessautomatisierung**
* **Einführung neuer digitaler Tools** und Technologien zur Effizienzsteigerung
* **Schulung und Unterstützung** der Mitarbeitenden im Change-Prozess
* **Enger Austausch mit der Geschäftsleitung** und den Teams, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen
##### Das bringst Du mit
* **Abgeschlossenes Studium** oder Ausbildung im Bereich **Betriebswirtschaft**, **Prozessmanagement**, **Digitalisierung** oder vergleichbar
* **Erfahrung** in der **Prozessanalyse** und **-optimierung**, idealerweise in einem Autohaus oder der Automobilbranche (nicht zwingend erforderlich)
* **Analytisches Denken** und eine **lösungsorientierte Arbeitsweise**
* **Erfahrung im Projektmanagement** und mit **agilen Methoden**
* **Hohe Affinität für digitale Tools** und Systeme
* **Kommunikationsstärke** und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
* **Hands-on-Mentalität** – du setzt Dinge in die Tat um
##### Das bieten wir Dir
* Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Autohaus
* eigenverantwortliches Arbeiten
* Ein **motiviertes Team** und eine **offene Unternehmenskultur**
* **Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten**
* **Attraktive Benefits** wie Mitarbeiterrabatte beim Autokauf und Service, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.
##### 7 Gründe bei uns zu Arbeiten
1. Familienbetrieb
2. Engagiertes Team
3. Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
4. Zukunftsorientiertes Autohaus
5. Sicherer Arbeitsplatz
6. Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Vorsorgekonzept