Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung im Finanzbereich und verantwortest das Finanz- und Rechnungswesen gemäß HGB sowie internationale Wachstumsstrategien.
Anforderungen
- •Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
- •Erfahrung im Finanz-Bereich mit Personalverantwortung
- •Einschlägige Praxis im Bereich Transferpreisprojekte
- •Unternehmerisch, strategisch und analytisch denkend
- •Wertschätzender Führungsstil
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Strategische Weiterentwicklung im Finanzbereich gestalten
- •Internationales Wachstum in Asien und den USA realisieren
- •Finanz- und Rechnungswesen nach HGB verantworten
- •Konsolidierung aller Tochtergesellschaften sicherstellen
- •Fortführung des Berichtswesens über KPIs gewährleisten
- •Einhaltung von Rechtsgrundlagen im Transferpricing beachten
- •Bilanzwesen und Riskmanagement verantworten
- •Treasury und Wirtschaftsplanung umsetzen
- •M&A-Aktivitäten und Neugründungen unterstützen
- •Maßnahmen im Performance Management umsetzen
- •Berater und Sparringspartner für CEO und Gesellschafter sein
- •Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerberater und Banken
Deine Vorteile
Gesundes, wachsendes Unternehmen
Anspruchsvolle, spannende Aufgabe
Viel Gestaltungsraum
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
Attraktive Zusatzleistungen
Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
Firmenwagen (auch privat nutzbar)
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenveranstaltungen
Gesundheitsprogramm
Mobiles Büro
Kantine
Kostenlose Kaffeespezialitäten
Parkplätze am Gebäude
Weiterbildungsmaßnahmen
Sportaktivitäten
Original Beschreibung
## CFO (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Homburg
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##### Ihre Aufgaben
Sie gestalten im Finanzbereich die strategische Weiterentwicklung unseres mittelständischen Unternehmens mit Sitz in Deutschland. Mit dem Director Finance & Controlling realisieren Sie auf kaufmännischer Ebene das ambitionierte internationale Wachstum mit Fokus auf unsere Geschäftsschwerpunkte in Asien und in den USA.
**Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und spannend:**
* In Ihrer Führungsrolle als Mitglied der Geschäftsführung verantworten Sie das gesamte Finanz- und Rechnungswesen nach HGB und den jeweiligen Landesstandards sowie die Konsolidierung aller Tochtergesellschaften auf Holdingebene.
* Sie stellen die ordnungsgemäße und kontinuierliche Fortführung des Berichtswesens aller Gruppenmitglieder über KPIs sicher und leiten entsprechende Schritte ab.
* Im Bereich Globales Transferpricing & Tax Management achten Sie auf die Einhaltung der aktuell gültigen Rechtsgrundlagen und die Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
* Sie verantworten das Bilanzwesen, das Riskmanagement, den Bereich Treasury sowie die Erstellung und Umsetzung des jährlichen Wirtschaftsplanes einschließlich der Finanz- und Investitionsplanung.
* Bei der Entwicklung und Umsetzung der weiteren organischen, sowie anorganischen Expansionsstrategie – dazu zählen etwa M&A-Aktivitäten, Neugründungen von operativen ausländischen Konzerngesellschaften sowie Finanzbeteiligungen – bringen Sie Ihre Expertise ein und gewährleisten den professionellen Ablauf der erforderlichen Schritte.
* In den Feldern Performance Management, Budgetierung, Erstellung von Prognosen und Analysen sorgen Sie für die zeitgerechte Umsetzung von Maßnahmen.
* Sie sind verlässlicher Berater und Sparringspartner des CEO, der Gesellschafter sowie souveräner und kompetenter Ansprechpartner für externe Partner, wie etwa Steuerberater, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer, Banken.
##### Ihr Profil
* Sie haben ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen. Eine zusätzliche Qualifikation als Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer ist von Vorteil, aber kein Muss.
* Ihre umfassenden Erfahrungen im Finanz-Bereich einhergehend mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung konnten Sie in mittelständischen Unternehmen sammeln.
* Sie verfügen über einschlägige Praxis im Bereich von Transferpreisprojekten und bringen eine stark ausgeprägte „Hands on Mentalität“ nebst präziser und effizienter Umsetzungsfähigkeit mit.
* Als unternehmerisch, strategisch und analytisch denkende Persönlichkeit mit starkem Interesse an Geschäftsmodellentwicklung sind Sie ein ambitionierter Treiber mit Weitblick in unserem performanten Geschäftsumfeld.
* Ein wertschätzender Führungsstil zeichnet Sie aus.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
##### Warum wir?
* Ein gesundes, stark wachsendes Unternehmen mit hoher Investitionskraft und modernen Prozessen/Technologien
* Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen, internationalen Umfeld
* Viel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, maßgeblich zum globalen Erfolg unseres Unternehmens beizutragen
* Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen
* Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
##### Your mission
You will shape the strategic development of our medium-sized company based in Germany in the area of finance. Together with the Director Finance & Controlling, you will realize the ambitious international growth at a commercial level with a focus on our main business areas in Asia and the USA.
**Your new area of responsibility - challenging and exciting:**
* In your management role as a member of the Executive Board, you will be responsible for all finance and accounting in accordance with HGB and the respective national standards as well as the consolidation of all subsidiaries at holding company level.
* You will ensure the proper and continuous continuation of reporting for all Group members via KPIs and initiate appropriate steps.
* In the area of Global Transfer Pricing & Tax Management, you will ensure compliance with current legal requirements and the further development of existing processes.
* You will be responsible for accounting, risk management, treasury and the preparation and implementation of the annual business plan, including financial and investment planning.
* You will contribute your expertise to the development and implementation of the further organic and inorganic expansion strategy - including M&A activities, the establishment of new operating foreign Group companies and financial investments - and ensure that the necessary steps are carried out professionally.
* You will ensure the timely implementation of measures in the fields of performance management, budgeting, forecasting and analysis.
* You are a reliable advisor and sparring partner to the CEO and shareholders as well as a confident and competent contact for external partners, such as tax consultants, tax offices, auditors and banks.
##### Your profile
* You have successfully completed a university degree in business administration. An additional qualification as a tax consultant and/or auditor is an advantage, but not a must.
* You have gained extensive experience in the field of finance with professional and disciplinary personnel responsibility in medium-sized companies.
* You have relevant practical experience in the area of transfer pricing projects and have a strong hands-on mentality as well as precise and efficient implementation skills.
* As an entrepreneurial, strategic and analytical thinker with a strong interest in business model development, you are an ambitious driver with vision in our high-performance business environment.
* You are characterized by an appreciative management style.
* Fluency in English rounds off your profile.
##### Why us?
We offer you a varied and challenging role in a forward-looking and growth-oriented management team. You will have the opportunity to help shape the further development of a successful and innovative company. You can expect a motivating working atmosphere with plenty of creative freedom, short decision-making paths, a strong team and a collegial corporate culture. In addition to a performance-related salary, you will also benefit from numerous advantages, including:
* Company car (also for private use)
* Company doctor
* Company pension scheme
* Flexible working hours
* Company events
* Health program
* Mobile office
* Canteen
* Free coffee specialties
* Parking spaces directly at the building
* Further training measures
* Sports activities
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