Dein Alltag besteht aus der Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Avionik- und Elektriksystemen. Außerdem bist du für die Fehlersuche und Störungsbehebung an Luftfahrzeugen verantwortlich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung als Avioniker
- •Abgeschlossene Ausbildung als Certifying Staff CAT B2
- •Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- •Reisebereitschaft und Bereitschaftsdienst
- •Selbständige Arbeitsweise und Koordination
Deine Aufgaben
- •Wartungs- und Störbehebungsarbeiten koordinieren
- •Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen
- •Fehlersuche an Luftfahrzeugen durchführen
- •Störbehebung in der Base Maintenance durchführen
- •Modifikationen an Luftfahrzeugen koordinieren und einrüsten
Deine Vorteile
Monatliche Benefitskarte
Kontinuierliche Weiterbildung
Familienorientierte Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten
Soziale Leistungen
Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad-Angebot
Original Beschreibung
# Certifying Staff CAT B2 (m/w/d)
* Wessling, Betriebsstätte Oberpfaffenhofen
* Vollzeit
* Publiziert: 17.06.2025
## Ihre Aufgaben bei uns:
* Koordination von Wartungs- und Störbehebungsarbeiten für den Bereich Avionik und Elektrik am Standort Oberpfaffenhofen
* Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Systemen der Avionik und Elektrik der Luftfahrzeugmuster BK 117 Series und EC 135 (H135)
* Fehlersuche und Störbehebung an den Luftfahrzeugen in der Base Maintenance und in einem Bereitschaftssystem an den Line Maintenance Stationen
* Koordination, Herstellung und Einrüstung von Modifikationen an Luftfahrzeugen
## Das bringen Sie mit:
* Mehrjährige Berufserfahrung als Avioniker im Helikopterbereich
* Abgeschlossene Ausbildung als Certifying Staff CAT B2
* Teamfähigkeit und Serviceorientierung
* Reisebereitschaft / Teilnahme am Bereitschaftsdienst
* Selbständige Arbeitsweise und Spaß an der Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen
## Darauf können Sie sich freuen:
* Monatliche Benefitskarte
* kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
* familienorientierte und dynamische Unternehmenskultur
* Flexible Arbeitszeiten
* Ein attraktives Paket an sozialen Leistungen
* Kinderbetreuungszuschuss
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* JobRad-Angebot
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.