Dein Alltag dreht sich um die Gestaltung und Optimierung von Produktkategorien. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und verstehst technische Details, um pragmatische Lösungen zu finden und den Produktlebenszyklus erfolgreich zu steuern.
Anforderungen
- •Technisches oder kaufmännisches Fundament
- •Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- •Kenntnisse in ERP-Systemen
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Zuhause in der Großküchentechnik
Deine Aufgaben
- •Produktkategorien gestalten und optimieren
- •Vertrieb, Produktmanagement und Einkauf koordinieren
- •Technische Details verstehen und Prozesse denken
- •Verhandeln, analysieren und Beziehungen aufbauen
- •Produktlebenszyklus steuern und Qualität sichern
- •Pragmatische Lösungen finden und Probleme antizipieren
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
30 Tage Urlaub
4 betriebliche Feiertage
Zugriff auf LinkedIn-Learning
Zuschuss zu Weiterbildungen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Employee Assistance Program
Corporate Benefits
Mitarbeitergeschenke
Firmen- und Sportevents
Kostenlose Getränke
Täglich frisches Obst
Moderne Räumlichkeiten
Original Beschreibung
## Werde Teil einer Erfolgsgeschichte – als Category Manager (m/w/d) bei Franke
In unserer Division **Franke Foodservice Systems** dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel.
## Dein Spielfeld – zwischen Strategie, Technik und Teamwork
Als **Category Manager (w/m/d)** bist du der strategische Taktgeber hinter den Kulissen der Systemgastronomie. Du sorgst dafür, dass unsere Produktkategorien nicht nur funktionieren, sondern begeistern – von der ersten technischen Abstimmung mit dem OEM bis zur perfekten Umsetzung in der Küche eines globalen Restaurantkonzepts.
Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf und unseren OEM-Partnern. Du verstehst technische Details, denkst in Prozessen und handelst mit Weitblick. Wenn irgendwo ein neues Produkt eingeführt wird, bist du längst schon zwei Schritte weiter – mit einer klaren Strategie, fundierten Daten und einem Plan, der aufgeht.
Du verhandelst, analysierst, koordinierst – und entwickelst dabei nicht nur Produkte, sondern auch Beziehungen. Du erkennst Potenziale, steuerst den gesamten Produktlebenszyklus und sorgst dafür, dass Qualität, Preis und Verfügbarkeit im Einklang stehen. Und wenn es mal hakt? Dann findest du pragmatische Lösungen, bevor andere überhaupt merken, dass es ein Problem gibt.
## Was du mitbringst – was dich bei uns erwartet
Du hast ein technisches oder kaufmännisches Fundament, denkst unternehmerisch und arbeitest strukturiert. Du kennst dich mit ERP-Systemen aus, sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in der Welt der Großküchentechnik zu Hause? Perfekt!
Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:
• Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
• Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
• Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
• Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
• Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten
## Bei Franke zählt Vielfalt
Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite.
**Important information for all executive search companies, headhunters and HR consultants**
The Franke Group does not accept unsolicited support from headhunters and personnel consultants for our career opportunities. Any CV/resume vitae submitted to Franke or its employees by external recruitment agencies without a valid written recruitment agreement related to the position in question shall be deemed the sole property of our company. In the event that a candidate presented by an agency is hired in our company and there is no prior agreement, no fee will be paid.