Dein Alltag dreht sich um die Beratung von Patient:innen in sozialen Belangen und die Planung passender Überleitungen in die Nachsorge. Zudem arbeitest du eng mit verschiedenen Partner:innen zusammen und hilfst bei Antragstellungen für Versicherungsleistungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
- •Wille zur Weiterentwicklung im Sozialrecht
- •Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Gespür für soziale und emotionale Situationen
- •Erfahrungen im Sozialdienst oder Entlassmanagement von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Patient:innen und Angehörige beraten
- •Überleitung in den nachstationären Bereich planen
- •Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen fördern
- •Antragstellung für Versicherungleistungen unterstützen
- •Verweildauerüberschreitungen vermeiden
- •An interdisziplinären Fallbesprechungen mitwirken
- •Netzwerke mit externen Partner:innen pflegen
Deine Vorteile
Vielseitiges Aufgabengebiet
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Starke Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildungen
Individuelle Förderung
Präventionsangebote
Familienfreundliches Umfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vernetzung im Konzern
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
Original Beschreibung
Stellenangebot Case Manager (w/m/d) bei Asklepios Fachklinik Fürstenhof Bad Wildungen
# Case Manager (w/m/d)
* Bad Wildungen
* Voll/Teilzeit
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**WIR SIND**
Eine Klinik der Asklepios Gruppe und betreiben in Bad Wildungen – einem der größten und bekanntesten Kurorte Deutschlands – einen modernen Klinikverbund. Idyllisch in der reizvollen Landschaft rund um den Edersee gelegen, bietet unsere Region nicht nur erstklassige medizinische Versorgung, sondern auch vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten.
Unser Klinikverbund umfasst eine Akutklinik sowie zwei Reha-Kliniken, die höchste medizinische Standards bieten. In der Asklepios Klinik Fürstenhof führen wir mit größter Expertise Früh- und Anschlussrehabilitationen, Heilverfahren und innovative Integrierte Versorgungsmodelle (IV) durch. Wir decken ein breites Spektrum an Fachbereichen ab, darunter Kardiologie, Angiologie, Neurologie, Psychosomatik und Atemwegserkrankungen.
## DEIN AUFGABENGEBIET
* Beratung von Patient:innen und Angehörigen bei sozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen
* Planung und Koordination einer sicheren und individuell passenden Überleitung in den nachstationären Bereich - z. B. Reha, ambulante/stationäre Pflege oder Hospiz
* Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen, externen Versorger:innen und Kostenträger:innen zur Sicherstellung einer lückenlosen Versorgung
* Unterstützung bei der Antragstellung für Leistungen der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung
* Vermeidung von Verweildauerüberschreitungen durch frühzeitige Klärung der häuslichen bzw. nachstationären Versorgung
* Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
* Pflege und Ausbau von Netzwerken mit externen Partner:innen aus Pflege, Versorgung und Rehabilitation
## DEIN PROFIL
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf – zum Beispiel als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
* Du möchtest Menschen nicht nur medizinisch versorgen, sondern ihnen auch in sozialen und persönlichen Fragen zur Seite stehen
* Erste Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, XI, XII) wären klasse – noch wichtiger ist uns aber dein Wille, dich weiterzuentwickeln
* Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und hast ein feines Gespür für soziale und emotionale Situationen
* Vielleicht hast du bereits im Sozialdienst oder Entlassmanagement eines Krankenhauses gearbeitet – oder du bringst den Wunsch mit, genau dort wirklich etwas zu bewegen
## WIR BIETEN
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit echtem Mehrwert
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
* Starke Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungen - Kostenübernahme in der Regel durch uns
* Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Präventionsangebote wie JobRad, Zuschüsse fürs Fitnessstudio und zertifizierte Gesundheitskurse
* Ein familienfreundliches Umfeld – besonders geeignet für Familien mit kleinen Kindern
* Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement über unser Programm „Asklepios Aktiv“
* Vernetzung im gesamten Konzern über unser Social Intranet „ASKME“
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Onlineshops und attraktive Vergünstigungen für Freizeit & Kultur