In deiner Rolle als Case Manager entwickelst und implementierst du das Case Management, steuerst die Entlass- und Belegungsplanung und kümmerst dich um die Fallsteuerung. Außerdem bist du der Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit Ärzten und dem Pflegepersonal.
Anforderungen
- •Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege
- •Mehrjährige Berufserfahrung in akuter Pflege
- •Weiterbildung in Case Management oder Bereitschaft
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- •Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
- •Gute IT-Kenntnisse, insbesondere Orbis und MS Office
- •Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- •Einsatzbereitschaft und Empathie für Patienten
Deine Aufgaben
- •Konzeptionelle Entwicklung des Case Managements
- •Implementierung des Case Managements
- •Steuerung der stationären Entlass- und Belegungsplanung
- •Fallsteuerung von Patienten im stationären Bereich
- •Optimierung der Versorgungsprozesse
- •Koordination vor- und nachstationärer Aufgaben
- •Schnittstelle zwischen Ärzten und Pflegepersonal
- •Netzwerkarbeit mit Gesundheitsakteuren
- •Leitung von Projekten
Deine Vorteile
Faires Einkommen mit Altersvorsorge
Kostenfreies Fortbildungsangebot
Geregelte Arbeitszeiten
Starkes Miteinander im Team
Mitarbeiter-Benefits wie Jobrad
Beratungsangebote in besonderen Situationen
Original Beschreibung
Stellenangebot Case Manager (m/w/d) bei ADK GmbH für Gesundheit und Soziales
# Case Manager (m/w/d)
* Ehingen, Krankenhaus GmbH Alb-Donau-Kreis
* Vollzeit
!Case Manager (m/w/d), 1. Bild!Case Manager (m/w/d), 2. Bild!Case Manager (m/w/d), 3. Bild
Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.
## Ihre Aufgaben - das erwartet Sie
* Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung des Case Management
* Steuerung und Koordination der stationären Entlass- und Belegungsplanung
* Fallsteuerung und Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patienten bzw. Patientengruppen im Rahmen der stationären Versorgung
* Koordination vor- und nachstationärer organisatorischen Aufgaben, v.a. der Unternehmensinternen Kurzzeitpflege.
* Funktion als Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflege, Sozialdienst, Therapeuten, Medizincontrolling und weiteren internen und externen Akteuren
* Kontaktpflege und Netzwerkarbeit (Einweiser, Nachversorger, Akteure im Gesundheitswesen)
* Leitung und Mitarbeit in Projekten
## Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit
* Erfolgreicher Abschluss (Bachelor/Master) in einem pflegerischen Studiengang und der Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der akutstationären Pflege
* Abgeschlossene Weiterbildung Case Management (DGCC) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
* Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreudigkeit
* Freude und Fähigkeit an der interdisziplinären, teamorientierten und kooperativen Zusammenarbeit
* Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Krankenhaus-informationssystem (Orbis) und den MS Office-Produkten
* Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und hohes Durchsetzungsvermögen
* Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
## Ihre Vorteile - das tun wir für Sie
**Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:**
* **Attraktive Vergütung**: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge. Wir zahlen nach TvöD.
* **Beste Chancen**: Reichhaltiges kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Anlassbezogene Gesprächsführung, Notfalltrainings oder Fachliche Module
* **Flexibilität**: Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance
* **Starkes Miteinander**: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben
* **Mitarbeiter-Benefits**: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen
* **Unterstützung in besonderen Situationen**: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen