Du bist die zentrale Ansprechperson für den Sozialdienst und arbeitest eng mit den Fachabteilungen der Klinik zusammen. Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Sozialanamnesen, die Beratung zu Hilfsmöglichkeiten sowie die Organisation der Versorgung nach der Entlassung.
Anforderungen
- •Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
- •Erfahrung im Case Management von Vorteil
- •Abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaften
- •Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit von Vorteil
- •Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement von Vorteil
- •Praxisorientierte Berufserfahrung in Sozialberatung
- •Medizinische Kenntnisse aus dem Klinikbereich
- •Medizinische Kenntnisse aus dem Rettungswesen
- •Erfahrung im Sozialdienst wie Beratungsgespräche
- •Organisation von Nachversorgungsoptionen
- •Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- •Text- und Datenverarbeitung
- •Kenntnisse in Orbis wünschenswert
- •Kommunikative Kompetenz erforderlich
- •Fachliche Kompetenz erforderlich
- •Soziale Kompetenz erforderlich
- •Verantwortungsbewusstsein erforderlich
- •Teamfähigkeit erforderlich
- •Wertschätzende Grundhaltung erforderlich
- •Strukturierte Arbeitsweise erforderlich
Deine Aufgaben
- •Zentrale*r Ansprechpartner*in für den Sozialdienst
- •Enge Zusammenarbeit mit Klinikabteilungen und Leitung
- •Sozialanamnesen erstellen und Unterstützungsbedarf ermitteln
- •Beratung zu Hilfemöglichkeiten und Ressourcen bieten
- •Verfahren der medizinischen Rehabilitation einleiten
- •Stationäre oder ambulante Versorgung organisieren
- •Qualitätsprozesse abteilungsbezogen erstellen und überprüfen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeit
Individuelle Dienstplangestaltung
Umfangreiche Einarbeitung
Leistungsgerechtes Gehalt
Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Unterstützung bei Wohnungssuche
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Diverse Mitarbeiterrabatte
Kostenfreie Mitarbeitergetränke
Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeitersportangebote
Vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
Original Beschreibung
## Unternehmensbeschreibung
**Werden Sie Teil des Benedictus Krankenhaus Feldafing**
Spitzenmedizin am Starnberger See:Das neue Benedictus Krankenhaus Feldafing gehört bundesweit zu den modernsten Reha-Kliniken und ist spezialisiert auf die Weiterbehandlung in der Akut- und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie. Unter dem gleichen Dach befindet sich auch das Schmerzzentrum Starnberger See, eine der größten europäischen Spezialeinrichtungen für die multimodale Therapie chronischer Schmerzen.
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Case Manager für den Sozialdienst (m/w/d)**
in Teilzeit, befristet
## Stellenbeschreibung
**Ihre Aufgaben:**
* Zentrale\*r Ansprechpartner\*in zu allen Themen des Sozialdienstes im Haus
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Klinik und der Klinikleitung
* Erstellung von Sozialanamnesen und daraus resultierenden Unterstützungsbedarf für die Zeit nach der Rehabilitation
* Beratung und Unterstützung bei der Erschließung geeigneter Hilfemöglichkeiten und Ressourcen, Einleiten von Verfahren der medizinischen Rehabilitation und/oder Organisation der stationären oder ambulanten Versorgung nach der Entlassung in Kooperation mit dem relevanten internen und externen Personenkreis in der Klinik, in Einrichtungen, Diensten, Behörden u.a.
* Erstellung und Überprüfung der abteilungsbezogenen Qualitätsprozesse
## Qualifikationen
**Ihr Profil:**
* Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, idealerweise mit Erfahrung im Case Management oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaften, Soziale Arbeit oder Gesundheitsmanagement von Vorteil
* Praxisorientierte Berufserfahrung in der Sozialberatung, schwerpunktmäßig soziale Arbeit im Gesundheitswesen oder Kliniksozialdienst
* Darüber hinaus haben Sie medizinische Kenntnisse, beispielsweise aus dem Klinikbereich oder dem Rettungswesen
* Erfahrung in der alltäglichen Arbeit des Sozialdienstes (wie Beratungsgespräche, Organisation von Nachversorgungsoptionen)
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Text- und Datenverarbeitung) und, im besten Fall, Orbis
* Kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, eine wertschätzende Grundhaltung sowie eine strukturierte Arbeitsweise vorausgesetzt
## Zusätzliche Informationen
**Ihre Vorteile:**
* Flexible Arbeitszeit in Festanstellung/ Wunscharbeitszeiten (ideal für z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
* Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung, sowie Mitsprache bei der Arbeitszeiteinteilung
* Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, sowie eine fachliche Einweisung an technischen Geräten
* Leistungsgerechtes Gehalt
* Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
* Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u.a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter- Sportangebote), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant