Du steuerst Produkt- und Betriebsprozesse und erstellst regelmäßige Reports über NCs in der Produktion, während du aktiv an Projekten mitarbeitest.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Produktentwicklung
- •Fundierte Kenntnisse über APQP- / PPAP-Prozess
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Offene Denkweise
- •Effektive Koordinationsfähigkeiten
- •Self-Management-Fähigkeiten
- •Interkulturelle und funktionsübergreifende Expertise wünschenswert
Deine Aufgaben
- •Produkt- und Betriebsprozesse steuern
- •Nichtbestätigungsmeldungen im SAP-System pflegen
- •Regelmäßige Reports über NCs erstellen
- •Aktiv an Projekten teilnehmen und beitragen
- •Workshops moderieren und Verbesserungspotenziale erarbeiten
- •Mit internen und externen Kunden zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Mobiles Arbeiten bis zu 40 %
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zahlreiche Parkplätze und Ladestationen
Vielfältige Mittagsgerichte in Kantine
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Private Berufsunfähigkeitsversicherung
Finanzielle Unterstützung für Vermögenswirksame Leistungen
Internationales Onboarding und Einarbeitungsplan
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
Reichhaltiges Benefits-Paket für Firmenfitness
Spannende Tätigkeiten in Windenergie
Original Beschreibung
# CAPA Excellence Manager / Qualitätsmanager (m/w/d)
Standort:
Aurich, NI, DE, 26605
Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten:
Hybrid (< 50% mobiles Arbeiten)
*ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.*
## Deine Aufgaben:
* Steuerung von Produkt- und Betriebsprozessen sowie Pflege von Nichtbestätigungsmeldungen im SAP-System, insbesondere bei Fehlteilen und Mängeln
* Erstellung von regelmäßigen Reports über die NCs der Top-Projekte innerhalb der Produktion sowie entsprechend unseren zu verantwortenden Prozessen und Kennzahlen
* Teilnahme an und aktives Einbringen in diversen Projekten, beispielsweise Qualitätssicherungsprogrammen
* Moderation von Workshops auf operativer Ebene und Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen sowie Lösungsplänen mit der Unterstützung crossfunktionaler und internationaler Experten-Teams
* Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden entlang der Lieferkette und innerhalb der Matrixorganisation von GEQ, teilweise auch mit externen Funktionen
## Deine Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Qualitätsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionsmanagement oder einem verwandten Feld
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung und Problemlösung
* Fundierte Kenntnisse über den APQP- / PPAP-Prozess und die Meilensteine der Produktentwicklung sowie in der Reklamationsbearbeitung mittels 8D / CAPA
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie entsprechende Präsentationsstärke
* Offene Denkweise sowie effektive Koordinations- und Self-Management-Fähigkeiten
* Interkulturelle und funktionsübergreifende Expertise ist wünschenswert
## Deine Benefits:
* Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
* Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
* Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
* In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
* Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
* Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
* Ein internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
* Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
* Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie