Du leitest die Hochschulverwaltung und sorgst dafür, dass die Studienprogramme in Zusammenarbeit mit dem Dekanat erfolgreich umgesetzt werden. Deine Verantwortung umfasst das Budget, die Förderung einer aktiven Campus-Kultur und die strategische Weiterentwicklung des Standorts.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- •Mehrjährige kaufmännische Leitungserfahrung, bevorzugt im Hochschulkontext
- •Erfahrungen in der Repräsentation einer Organisation
- •Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- •Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- •Ausgeprägtes Kommunikationstalent
- •Freude an Netzwerktätigkeiten mit lokalen Organisationen
- •Sichere Deutschkenntnisse
- •Sichere Englischkenntnisse
- •Sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office/O365
Deine Aufgaben
- •Hochschulverwaltung am Standort leiten
- •Studienprogramme in Kooperation umsetzen
- •Strategische Weiterentwicklung mitwirken
- •Budgetverantwortung für den Standort übernehmen
- •Reibungslosen Studienbetrieb sicherstellen
- •Lebendige Campus-Kultur fördern
- •Lehrveranstaltungen perspektivisch übernehmen
- •Gesamtorganisatorische Ziele erreichen
- •Hochschule in der Region repräsentieren
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Position
Attraktive Vergütung nach TV-L
Betriebliche Altersvorsorge
32 Tage Erholungsurlaub
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Schnelle Entscheidungswege
Familienfreundliche Personalpolitik
Hohe Eigenverantwortung
Strukturiertes Onboarding
Gezielte Fort- und Weiterbildungen
Weitere attraktive Rahmenbedingungen
Kostenlose Getränke-Flatrate
Original Beschreibung
## Campusleitung (m/w/d) Paderborn
###### Permanent employee, Full or part-time ·Paderborn
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##### Neues wagen - Karriere starten!
##### Über Uns
**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Campusleitung (m/w/d). In dieser Position leiten und organisieren Sie unseren Campus in Paderborn inklusive Koordination der und Verwaltungsprozesse. Sie gestalten attraktive Rahmenbedingungen, damit die Mitglieder der Hochschule gerne lehren und lernen – zur Sicherstellung einer hochwertigen Lernumgebung und einer positiven Campus-Atmosphäre.**
##### Aufgaben
* Leitung der Hochschulverwaltung am Standort
* Umsetzung der vereinbarten Studienprogramme in Kooperation mit dem Dekanat
* Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts und der Hochschulorganisation
* Budgetverantwortung für den Standort sowie Steuerung lokaler betrieblicher Initiativen
* Sicherstellung eines reibungslosen Studienbetriebs unter Einhaltung der FHDW-Qualitätsstandards und Vorgaben des Präsidiums
* Förderung einer lebendigen Campus-Kultur durch die Initiierung und Unterstützung von Veranstaltungen, Netzwerkarbeit und internen Projekten
* Perspektivisch Übernahme von Lehrveranstaltungen
* Erreichung gesamtorganisatorischer Ziele sowie Wahrnehmung von Gremienarbeit in der Region
* Repräsentation der Hochschule in der Region sowie Pflege und Ausbau von Kooperationen
##### Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
* Mehrjährige kaufmännische Leitungserfahrung, bevorzugt im Hochschulkontext; Promotion und Lehrerfahrung wünschenswert
* Erfahrungen in der Repräsentation einer Organisation bzw. Hochschule nach außen
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, im Team zu arbeiten
* Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Freude an Netzwerktätigkeiten mit lokalen Organisationen und Instituten
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office/O365
##### Das bieten wir
* Interessante und verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
* Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L mit Sozial- und Zusatzleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
* 32 Tage Erholungsurlaub
* Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Schnelle Entscheidungswege
* Familienfreundliche Personalpolitik
* Hohe Eigenverantwortung und selbstbestimmtes Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
* Strukturiertes Onboarding mit einem persönlichen Ansprechpartner für einen reibungslosen Start
* Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
##### Außerdem
* Weitere attraktive Rahmenbedingungen wie eGYM Wellpass und Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
* Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate
##### Ansprechpartner
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Lilia Frodeno
+49 5251 301-111 | lilia.frodeno@edu-up.de
Personalleitung
Die FHDW hat sich in ihrer Grundordnung dem Prinzip der Gleichstellung und der Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensverhältnisse verpflichtet. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Interkulturelle Vielfalt an unserer Hochschule ist uns ebenfalls wichtig. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX ausdrücklich erwünscht.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.