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Business Program Manager im Internationalen Vertrieb(m/w/x)

StepStone Group
Düsseldorf

Dein Alltag dreht sich um die Planung und Umsetzung strategischer Programme im Global Hiring. Du identifizierst Wachstumschancen und entwickelst klare Vertriebsstrategien, während du eng mit dem Top-Management zusammenarbeitest.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft
  • •(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • •Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung
  • •in der Strategieberatung oder im Business Development
  • •idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen
  • •Hohes Maß an Eigeninitiative und Struktur
  • •Ergebnisorientierung und Überblick in komplexen Projekten
  • •Erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs
  • •Routiniert mit Microsoft Office
  • •Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • •Effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
  • •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben

  • •Strategische Programme planen und umsetzen
  • •Wachstumschancen im internationalen Recruiting identifizieren
  • •Handlungsempfehlungen und Vertriebsstrategien entwickeln
  • •Mit Top-Management kommunizieren und Reviews durchführen
  • •Fortschritte und Erkenntnisse präsentieren
  • •Strategische Initiativen über OKRs steuern
  • •Ziele, Prioritäten und Ressourcen im Blick behalten
  • •Zusammenarbeit mit internen Bereichen koordinieren

Deine Vorteile

31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
24/7 Unterstützung durch Employee Assistance Program
Betriebliche Risikolebensversicherung
Freiwillige Sozialtage
Jobbike
In-house Fitnessstudio und Barista
Hund mit ins Büro bringen
Vergünstigtes Parken und Zugang zum Corporate Benefits Portal

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als**Business Program Manager (m/w/d)**, die unsere internationale Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt. Du bist eine unternehmerisch denkende Person mit einem starken Sinn für Struktur, Wirkung und Schnittstellenmanagement? Dann freuen wir uns auf dich! Du wirst Teil unseres internationalen Teams und arbeitest eng mit Vertrieb, Service sowie zentralen Funktionen zusammen. Als direkte Ansprechperson für unseren Senior Director Global Hiring Solutions erhältst du tiefen Einblick in strategische Vorhaben und entwickelst unsere Go-to-Market-Strategien mit. Dein Fokus: Die Skalierung und Weiterentwicklung unseres Produkts Global Hiring innerhalb unserer Vertriebsorganisation. * **Programm- und Projektverantwortung:** Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring. Dabei arbeitest du eng mit Vertriebsleitungen zusammen und treibst Themen von der Idee bis zum Roll-out. * **Wachstum und Strategie:** Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien. * **Top-Stakeholder-Management:** Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte – schriftlich wie mündlich. * **Business Steering & OKRs:** Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools, behältst Ziele, Prioritäten und Ressourcen im Blick und sorgst für nachhaltige Wirkung. * **Schnittstellenkompetenz:** Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing – und stellst sicher, dass Global Hiring nahtlos in unsere Organisation integriert wird. ## Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen * Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick * Du bist erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und arbeitest routiniert mit Microsoft Office * Deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab ## Zusätzliche Informationen Bei Stepstone legen wir Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile: * 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr * Hybrides Arbeitsmodell * Betriebliche Altersvorsorge * Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung) * Betriebliche Risikolebensversicherung * Freiwillige Sozialtage * Jobbike * In-house Fitnessstudio und Barista * Bring your dog to the office * Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal **Unsere Mission** Gleiche Chancen für alle – das ist unser Anspruch! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
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