Dein Alltag dreht sich um die Identifizierung neuer Geschäftschancen im Bereich Contract Logistics. Gemeinsam mit deinem Team pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und entwickelst innovative Strategien, um die Marktpräsenz zu steigern.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen
- •Fundierte Berufserfahrung im Bereich Contract Logistics
- •Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- •Strategische und analytische Denkweise
- •Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsstrategien
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Hohe Kommunikationsfähigkeit
- •Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich CL identifizieren
- •Bestandskunden betreuen und Beziehungen ausbauen
- •Nachhaltige Kundenpipeline zur Erweiterung entwickeln
- •Markttrends und Kundenanforderungen analysieren
- •Innovative Vertriebsstrategien erarbeiten und umsetzen
- •Maßgeschneiderte Logistiklösungen mit internen Teams entwickeln
- •Angebote erstellen und verhandeln
- •An Branchenveranstaltungen zur Geschäftsentwicklung teilnehmen
Deine Vorteile
Ergonomische Arbeitsplätze
Mobiles Arbeiten
Subventionierte Zusatzleistungen für Massage
Familiengeführtes Unternehmen
Vielfältige Aufgaben in Zukunftsbranchen
Umfassendes Onboarding-Programm
Karriereplanung durch DACHSER Academy
Betriebliche Altersvorsorge
Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten
Corporate Benefits Plattform
Dienstwagen
Möglichkeit zum Dienstfahrrad
Original Beschreibung
# Business Development Manager (m/w/d) Contract Logistics
**Job ID** 3461 / **Vollzeit/ Teilzeit**: Vollzeit / **Job Kategorie**: Vertrieb / Key Account Management / **Befristet/Unbefristet**:Unbefristet
## Aufgaben
* Identifizierung und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Contract Logistics (CL) mit Fokus auf die Rhein-Main-Region
* Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften
* Entwicklung einer nachhaltigen Kundenpipeline zur Erweiterung des CL Footprints im Rhein-Main Gebiet
* Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbssituationen zur Ableitung von Wachstumsstrategien
* Erarbeitung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams um maßgeschneiderte Logistiklösungen für Kunden zu entwickeln
* Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragsmanagement bis zum erfolgreichen Abschluss
* Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Networking-Events zur Förderung der Geschäftsentwicklung
## Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistikmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich Contract Logistics und Business Development
* Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
* Strategische und analytische Denkweise mit einem tiefen Verständnis für logistische Prozesse und Marktanforderungen
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2B-Bereich
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten in Gesprächen und Verhandlungen
* Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
## Unser Angebot
* Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage
* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Dienstwagen sowie Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Phil Buchheister
Human Resources
Neu-Isenburg,Logistikzentrum Frankfurt,DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.