Business Consultant für Zoll/Außenwirtschaft im Microsoft Dynamics Umfeld(m/w/x)

# Business Consultant (m/w/d) für Zoll/Außenwirtschaft im Microsoft Dynamics Umfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort **Bremen und umzu** gesucht. Als Business Consultant mit Schwerpunkt Dynamics agierst Du als Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem interne MS Extentions-Team. * Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten von der Auftragsklärung bis zur Inbetriebnahme unserer Microsoft Dynamics Business Central Extensions * Analyse von IT bezogenen Anforderungen unserer Neu- und Bestandskunden und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten * Konzeptentwicklung zur Optimierung von Geschäftsprozesse auf Basis unserer Softwarelösungen und für die Implementierung * Durchführung von Kundenworkshops inkl. Vor-  und Nachbereitung * Übernahme technischer Schnittstelleneinrichtungen und enge Zusammenarbeit angrenzenden Teams * Ausbildung oder Studium im Logistikumfeld, z.B. Speditionskaufmann (m/w/d) / Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als (Teil-)Projektleitung in der Durchführung von Softwareentwicklung- oder Softwareeinführungsprojekten * Hohe Affinität zu Software, IT und allem was dazugehört * Erste Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Dynamics Business Central (oder einem anderen ESP System) * Erste Erfahrung im Customizing bzw. der Programmierung von Microsoft Dynamics NAV / Business Central ist wünschenswert * Berufserfahrung in der operativen Logistik mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit unserem Produkt Advantage Customs oder Advantage Compliance * Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Spannende und praxisbezogene Aufgaben in einem zukunftssicheren und gesund wachsenden Unternehmen * Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Freiraum in einer inspirierenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre * Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen * Eine geregelte und gleichzeitig flexible Arbeitszeit (Mo-Fr), ohne Kernarbeitszeit sowie ein hybrides Arbeitsplatzmodell * Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur * Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage * Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits * Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge