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Business Analyst Bereich Provisionsabrechnung(m/w/x)

Debeka Krankenversicherungsverein
Koblenz

Im Mittelpunkt steht die Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus dem Vertrieb und Personal. Du betreust IT-Systeme und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklern und Anwendern, während du die Geschäftsprozesse optimierst.

Anforderungen

  • •IT-Background Ausbildung oder Studium
  • •Erfahrungen in Softwareentwicklung
  • •Große Kommunikations- und Organisationsstärke
  • •Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • •Sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung
  • •Teamfähigkeit und Offenheit

Deine Aufgaben

  • •IT-Systeme zur Provisionsabrechnung betreuen
  • •Anforderungen aus Vertrieb und Personal erheben
  • •Anforderungen analysieren und dokumentieren
  • •Umsetzungsmöglichkeiten erarbeiten
  • •Zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklern und Anwendern sein
  • •Fachkonzepte und Anforderungsbeschreibungen ausarbeiten
  • •Testkonzepte erstellen und Tests durchführen
  • •Geschäftsprozesse gestalten und optimieren
  • •Softwareprodukte über den gesamten Lebenszyklus begleiten

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeiten
38-Stunden-Woche
30 Urlaubstage
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Homeoffice-Möglichkeit bis zu 80%
Ausgleich jeder Überstunde
Vielfältige Lernangebote der Akademie
Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
Onboarding-Veranstaltungen
Umfassende Einarbeitung
Regelmäßige Brain Snacks
14 Monatsgehälter
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
New Work-Elemente
Höhenverstellbare Schreibtische
Curved-Bildschirme
Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Betriebliche Krankenversicherung
Sportangebote
Förderung mentaler Gesundheit
Gesundheitstage
Betriebseigene Kita
Bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
Jobrad
Zuschuss zum Deutschlandticket
Vergünstigungen für Mitarbeitende
Firmenevents und mehr

Original Beschreibung

# Business Analyst (w/m/d) Bereich Provisionsabrechnung **Koblenz** | **Full time** Als **Business Analyst (w/m/d)** im Bereich Provisionsabrechnung nehmen Sie innerhalb eines etwa zehnköpfigen Teams eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Provisionssystems ein. Sie werden Teil unserer IT-Abteilung Provision und helfen uns bei der Entwicklung einer zuverlässigen Softwarelösung für die Entlohnung unserer vertrieblich tätigen Mitarbeitenden. **Ihr Beitrag für das WIR** * organisatorische Betreuung der IT-Systeme zur Abrechnung der Provisionen unserer vertrieblichen Mitarbeiter, Auswertung von Wettbewerben und Verwaltung unserer Außendienststruktur * Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen Vertrieb und Personal, sowie die Erarbeitung von Umsetzungsmöglichkeiten * zentrale Schnittstelle für die Kommunikation zwischen den Entwicklern, Anwendern und den Fachbereichen * Ausarbeitung von Fachkonzepten und Anforderungsbeschreibungen * Erstellung von Testkonzepten und selbständige Durchführung der Tests * Erhebung, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen * Begleitung von Softwareprodukten über den gesamten Lebenszyklus von Konzeption über Umsetzung bis zur Einführung, Schulung und späteren Weiterentwicklungen **Das wünschen wir uns** * Ausbildung oder ein Studium mit IT-Background oder eine entsprechende Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleister * Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung * große Kommunikations- und Organisationsstärke * ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe * sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte * Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen **Das bieten wir Ihnen** * **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute * **Onboarding und Weiterbildung:** Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ * **attraktive Vergütung:** 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * **moderne Arbeitsumgebung:** New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen * **Sport & Gesundheit:** betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage * **Familie:** Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder * **weitere Benefits:** Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
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