Neo Temp GmbH
Bürokauffrau:mann – Forderungsmanagement / Insolvenz(m/w/x)
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
Halle (Saale)
NE
Neo Temp GmbH1 Monat
Bürokauffrau:mann Forderungsmanagement - Vollstreckung(m/w/x)
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
06108 Halle (Saale)
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle im Forderungsmanagement übernimmst du die Zwangsvollstreckung, erstellst Forderungspfändungen und prüfst Stundungs- sowie Insolvenzanträge. Dein Alltag dreht sich um die Bewertung von Maßnahmen zur Ansprücheverfolgung und die Analyse von Niederschlagungsbedingungen.
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Anforderungen
- •Zielstrebigkeit, Lösungsorientierung und Belastbarkeit
- •Freude an Teamarbeit und sicherer Umgang mit MS Office
- •Kenntnisse in iskv 21c oder oscare
- •Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen zur Prozessoptimierung
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- •Erfahrungen im Themengebiet Vollstreckung wünschenswert
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Gerichtsvollzieher oder Hauptzollämter mit der Zwangsvollstreckung beauftragen
- •Forderungspfändungen erstellen
- •Stundungs- und Insolvenzanträge prüfen und bearbeiten
- •Maßnahmen zur Weiterverfolgung von Ansprüchen bewerten
- •Voraussetzungen für Niederschlagungen bewerten
Tools & Technologien
MS Officeiskv 21coscare
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- •Kostenfreie Unfallversicherung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Neo Temp GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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