Du leitest die Bildungsstätte Erwitte, verantwortest alle wesentlichen Aufgaben und entwickelst das Bildungsportfolio strategisch weiter.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker
- •Pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO)
- •Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Arbeitsmarktes
- •Gute Vernetzung im Ausbildungsbereich
- •Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- •Sicheres Auftreten und zielorientierte Mitarbeiterführung
- •Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit
- •Organisationsfähigkeit und Planungskompetenz
Deine Aufgaben
- •Leitung der Bildungsstätte Erwitte übernehmen
- •Wirtschaftliche, personelle und verwaltungsrelevante Aufgaben verantworten
- •Gesetzliche Vorgaben und Unternehmensziele berücksichtigen
- •Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis vertreten
- •Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern pflegen
- •Netzwerke ausbauen
- •Strategische und konzeptionelle Weiterbildung des Bildungsportfolios gestalten
- •Operative Qualifizierung umsetzen
- •Aus- und Weiterbildung als Erlebnis gestalten
- •Fachspezifische Ausbildungsinhalte vermitteln
- •Erfahrung und Expertise praxisorientiert weitergeben
Original Beschreibung
# Bildungsstättenleitung (m/w/d) Metallbereich
Verstärken Sie unser Team zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
## Bildungsstättenleitung (m/w/d) Metallbereich
(Standort: Erwitte / Wochenarbeitszeit: )
Verstärken Sie unser Team am Standort **Erwitte**!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte **Bildungsstättenleitung (m/w/d) mit Tätigkeiten als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall**in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Sie übernehmen die Leitung der Bildungsstätte Erwitte und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele.
* Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen diese Netzwerke aus.
* Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
* Darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig und gestalten hier die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
## Ihr Qualifikationsprofil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Metall und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie verfügen über Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes und sind idealerweise bereits gut vernetzt.
* Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
* Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre zielorientierte, kooperative Mitarbeiterführung, Ihr kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.
* Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Organisationsfähigkeit und Planungskompetenz.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.