Du übernimmst die Leitung einer Bildungsstätte und verantwortest die wirtschaftlichen, personellen sowie verwaltungsrelevanten Aufgaben und die strategische Weiterentwicklung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor im kaufmännischen Bereich
- •Pädagogische Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
- •Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Ausbildungsmarktes
- •Gute Vernetzung in der Branche von Vorteil
- •Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- •Sicheres Auftreten sowie zielorientierte Mitarbeiterführung
- •Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken
- •Organisationstalent und Planungskompetenz
- •Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Leitung der Bildungsstätte in Erwitte übernehmen
- •Wirtschaftliche, personelle und verwaltungsrelevante Aufgaben verantworten
- •Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis vertreten
- •Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern pflegen
- •Netzwerk ausbauen
- •Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios vorantreiben
- •Operative Qualifizierung durchführen
- •Aus- und Weiterbildung als Erlebnis gestalten
- •Fachspezifische Ausbildungsinhalte vermitteln
- •Erfahrungen und Expertise praxisorientiert weitergeben
Original Beschreibung
# Bildungsstättenleitung (m/w/d) kaufmännischer Bereich
Verstärken Sie unser Team zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
## Bildungsstättenleitung (m/w/d) kaufmännischer Bereich
(Standort: Erwitte / Wochenarbeitszeit: )
Verstärken Sie unser Team am Standort **Erwitte**!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte **Bildungsstättenleitung (m/w/d) mit Tätigkeiten als Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich** in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Sie übernehmen die Leitung der Bildungsstätte in Erwitte und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele.
* Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus.
* Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
* Darüber hinaus sind Sie in der operativen Qualifizierung tätig und gestalten hier die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
## Ihr Qualifikationsprofil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Bachelor im kaufmännischen Bereich und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut vernetzt.
* Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
* Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung sowie kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln aus.
* Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.