Du begleitest junge Menschen beim Übergang in den Beruf und unterstützt sie aktiv. Dabei akquirierst du Praktikums- und Ausbildungsplätze, arbeitest eng mit verschiedenen Partnern zusammen und hilfst, Probleme zu lösen.
Anforderungen
- •Berufs- oder Studienabschluss
- •Einjährige Erfahrung in der Eingliederung junger Menschen
- •Mindestens einjährige betriebliche Erfahrung
- •Mindestens einjährige Berufserfahrung als Bildungsbegleiter/-in
- •Kenntnisse des Berufsbildungssystems
- •Kenntnisse der beruflichen Anforderungen
- •Kenntnisse des regionalen Ausbildungsmarktes
- •Kommunikationsstärke
- •Organisationsstärke
Deine Aufgaben
- •Junge Menschen beim Berufseinstieg aktivieren und motivieren
- •Praktikums- und Ausbildungsstellen akquirieren und vermitteln
- •Eng mit Betrieben, Berufsschulen und Eltern kooperieren
- •Förderprozess planen, umsetzen und dokumentieren
- •Hilfestellung bei Problemen leisten
- •Konflikte und Krisen bewältigen
- •Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
Deine Vorteile
Mitarbeit in erfolgreicher Unternehmensgruppe
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angemessene Vergütung
Förderung individueller Weiterbildung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Private Unfallversicherung
Beteiligung an privater Altersvorsorge
Vorteilsportal für Mitarbeitende