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Bezirksleitung(m/w/x)

Bäckereibetrieb Bernhard Voss GmbH & CO.KG
Ochtrup

In der Bezirksleitung übernimmst du die Personaleinsatzplanung und entwickelst die Mitarbeiter. Du sorgst für die Einhaltung der Hygienebestimmungen und steuerst die Filialen anhand von Kennzahlen. Zudem unterstützt du die Geschäftsführung bei Projekten und Schulungen.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung zum Fachverkäufer
  • •Berufserfahrung in der Filial- oder Bezirksleitung
  • •Erfahrung in der Führung von Teams
  • •Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • •Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
  • •Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Deine Aufgaben

  • •Filialübergreifende Personaleinsatzplanung durchführen
  • •Mitarbeiter führen und entwickeln
  • •Überstunden und Urlaubstage überwachen
  • •Hygienebestimmungen kontrollieren
  • •Filialen anhand von Kennzahlen steuern
  • •Verantwortliche Kontrollfunktion übernehmen
  • •Mitbewerber und Markt beobachten
  • •Verkäuferische Tätigkeiten aktiv unterstützen
  • •Verkaufsorientierte Schulungsprogramme begleiten
  • •Geschäftsführung in Projekten unterstützen
  • •Fortbildungsmaßnahmen in Absprache ergreifen

Deine Vorteile

Krisensicherer Arbeitsplatz
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung mit Dienstwagen
Komplette Ausstattung für mobiles Arbeiten
Homeoffice
50% Arbeitgeberzuschuss zur VOSS-Rente
50% Mitarbeiterrabatt auf Backwaren
Business Bike
Flexible Arbeitszeitmodelle

Original Beschreibung

Bezirksleitung (m/w/d) – Filialsteuerung Bäckerei bei Bäckereibetrieb Bernhard Voss GmbH & CO.KG Werde VOSS als **Bezirksleiter (m/w/d)** der Region Emsland/Grafschaft/nördliches Münsterland in Vollzeit **DAS ERWARTET DICH** Als Bezirksleitung beim Bäckereibetrieb Bernhard Voss GmbH & CO.KG profitierst Du von vielen Vorteilen: * Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Traditionsunternehmen * Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens * Attraktive Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung * Komplette Ausstattung für mobiles Arbeiten * Homeoffice * 50% Arbeitgeberzuschuss mit der „VOSS-Rente“ * 50% Mitarbeiterrabatt auf alle Backwaren * Business Bike * Flexible Arbeitszeitmodelle **DEINE AUFGABEN** Als Bezirksleitung übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für 8-10 Filialen innerhalb eines festgelegten Gebiets. Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Filialleitungen und deren Teams und sorgst für die Umsetzung der Unternehmensziele auf Filialebene. Dabei bist du im Wesentlichen verantwortlich für folgende Aufgaben: * Filialübergreifende Personaleinsatzplanung * Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung. Optimale Ausrichtung der Fähigkeiten der Mitarbeiter und Förderung der Leistungspotenziale. * Überwachung und Kontrolle von Mehr- oder Minderstunden, sowie Urlaubstage * Überwachung aller relevanten Hygienebestimmungen insbesondere unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und Bestimmungen * Steuerung der Filialen anhand leistungsorientierter Kennzahlen wie Umsatz, Retouren, Stundenleistung etc. * Verantwortliche Kontrollfunktion * Mitbewerber- und Marktbeobachtung * Mitwirkung bei allen allgemeinen verkäuferischen Tätigkeiten einer Bäckereifachverkäuferin inklusive des aktiven Verkaufs in allen dir unterstellten Filialen Du wirkst bei filialübergreifenden verkaufsorientierten Schulungsprogrammen mit und begleitest sie. Du unterstützest die Geschäftsführung in filialübergreifenden Projekten insbesondere bei Fragen der technischen Filialanbindung und -ausstattung. Du bist bereit für die persönliche, zielgerechte Entwicklung und Fortbildungsmaßnahmen in Absprache mit dem Arbeitgeber zu ergreifen. **DAS BRINGST DU MIT** Idealerweise bringst du folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mit: * Abgeschlossene Ausbildung zum Fachverkäufer (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, der Gastronomie oder Hotellerie * Berufserfahrung in der Filial- oder Bezirksleitung, vorzugsweise im filialisierten Einzelhandel oder Bäckereibereich * Erfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise auf über mehrere Standorte * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken * Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen * Organisationstalent sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
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