Du übernimmst die Verantwortung für Umsatz und Kosten in einem Bezirk und unterstützt die Filialteams bei deren Entwicklung und Vertriebsoptimierung.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- •Kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung
- •Kenntnisse in Personalführung und -steuerung
- •Zielorientierte Arbeitsweise
- •Unternehmerische Denkweise
- •Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- •Reisebereitschaft innerhalb des Bezirks
- •Gültige Fahrerlaubnis
Deine Aufgaben
- •Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung übernehmen
- •Mitarbeiter in den Filialen führen und entwickeln
- •Unternehmenskonzept umsetzen und Kennzahlen steuern
- •Filialteams bei Vertriebsoptimierungen unterstützen
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit
Individuelle Homeoffice-Regelung
Attraktives Prämiensystem
Firmenwagen zur Privatnutzung
Firmenhandy
Du-Kultur
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
Jobrad
Original Beschreibung
# Bezirksleiter (m/w/d)
* 96465 Neustadt b. Coburg, Zentralverwaltung (Außendiensttätigkeit)
* Vollzeit
* unbefristet
## An diesen Schrauben drehst du:
* Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für einen Bezirk mit 6-8 Filialen
* Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter in den einzelnen Filialen
* Verantwortung für die Umsetzung des Unternehmenskonzeptes und die Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Unterstützung der Filialteams bei Vertriebs- und Ablaufoptimierungen
## Dein Werkzeugkoffer:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
* Kenntnisse in der Personalführung und -steuerung sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
* Unternehmerische Denkweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
* Reisebereitschaft innerhalb des festgelegten Bezirkes und eine gültige Fahrerlaubnis
### Unser Motto:
## Gründe, warum wir der Hammer sind:
#### Unbefristeter Arbeitsvertrag
#### Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitmodell
#### Individuelle Regelung zur Arbeit im Homeoffice
#### Attraktives Prämiensystem
#### Firmenwagen auch zur Privatnutzung
#### Firmenhandy
#### Du-Kultur
#### Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
#### Mitarbeiterrabatte
#### Jobrad