Du führst 15 Filialen und entwickelst die Mitarbeiter weiter, während du den Filialbetrieb überwachst und die Servicequalität sicherstellst.
Anforderungen
- •Erfahrung in der Glücksspielbranche oder Gastronomie
- •Mindestens drei Jahre Erfahrung in Filialorganisation
- •Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- •Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- •Wohnort im Raum Limburg/Rhein-Main oder umzugsbereit
Deine Aufgaben
- •Führen von 15 Filialen mit 60 Mitarbeitern
- •Strategische Personalplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- •Überwachen des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen
- •Umsetzen der Unternehmensziele im Vertrieb und Gästeerlebnis
- •Sicherstellen der Servicequalität in Spielcasinos
- •Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- •Umsetzen der ALL-WIN-Unternehmenskultur
Deine Vorteile
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Home Office-Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Teamevents
Original Beschreibung
Bezirksleiter Süd-West (m/w/d) bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter Süd-West.
* Führung von 15 Filialen und ca. 60 Mitarbeitern
* Strategische Personalplanung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern zu eigenverantwortlichen und vorausschauenden Arbeitnehmern
* Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen
* Umsetzung und Mitgestaltung der Unternehmensziele im Bereich Vertrieb und Gästeerlebnis
* Sicherstellung einer hohen Servicequalität in allen Spielcasinos sowie der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
* Umsetzung der ALL-WIN-Unternehmenskultur
* Erfahrung in der Glücksspielbranche oder alternativ in Gastronomie, Einzelhandel und Dienstleistungsunternehmen
* Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation mehrerer Filialen
* Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
* Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
* Ihr Wohnort liegt im Raum Limburg/ Rhein-Main-Gebiet oder Sie sind umzugsbereit
* Familienunternehmen in der 3. Generation
* ALL-WIN - Unternehmenskultur
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office-Möglichkeit
* Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents