Du leitest die Rotkreuz-Bezirksstelle und entwickelst sie strategisch weiter. Dabei steuerst du die Prozesse, kümmerst dich um das Budget und das Personal und pflegst Netzwerke mit externen Partnern.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Erfahrung im Management
- •Führungserfahrung interdisziplinärer Teams
- •Unternehmerische, analytische-strategische Denkweise
- •Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit
- •Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- •Idealerweise Erfahrung im Vereins- und Freiwilligenwesen
Deine Aufgaben
- •Leitung der Rotkreuz-Bezirksstelle
- •Strategische Weiterentwicklung der Bezirksstelle
- •Prozesse im Rahmen der Bezirksplanungen steuern
- •Budgetierung und Kostenverantwortung übernehmen
- •Personalführung auf Bezirksebene
- •Netzwerkpflege und Repräsentation des Bezirks
- •Kooperation mit externen Partnern
- •Mitwirkung an der Unternehmensstrategie
- •Zusammenarbeit mit zentralen Leistungsbereichen
Deine Vorteile
Akademie für Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice möglich
Mitarbeiterevents
Soziale und sinnstiftende Tätigkeit
Tolles Team und kollegiales Arbeitsklima
Verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Zentrale Lage und gute öffentliche Erreichbarkeit
Original Beschreibung
**Was dich erwartet**
* Leitung, strategische Weiterentwicklung und Gesamtverantwortung der Rotkreuz-Bezirksstelle
* Steuerung und Optimierung von Prozessen im Rahmen der Bezirksplanungen
* Budgetierung, Controlling und Kostenverantwortung im eigenen Wirkungsbereich
* Personalführung und -management auf Bezirksebene
* Netzwerkpflege und Repräsentation des Bezirks, sowie Kooperation mit externen Partnern
* Mitwirkung und Umsetzung der Unternehmensstrategie des Landesverbandes OÖ
* Zusammenarbeit und Abstimmung mit zentralen Leistungs- und Funktionsbereichen
**Womit du uns begeistern kannst**
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mehrjähringe Erfahrung im Management (Strategiearbeit, Finanzbereich, Organisation, etc.) mit hoher Umsetzungskompetenz
* Führungserfahrung interdisziplinärer Teams
* Unternehmerische, analytische-strategische Denkweise sowie Projektmanagementerfahrung
* Offene, kommunikationsstarke, kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
* Idealerweise Erfahrung im Vereins- und Freiwilligenwesen
**Unser Angebot**
Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 4.259,- zzgl. einer Überstundenpauschale.