Du setzt die Vertriebsstrategie um, suchst und entwickelst Vertriebspartner*innen und beobachtest Markttrends für Wachstumschancen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau
- •Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
- •Gute Fachkenntnisse in allen Versicherungssparten
- •Pädagogisches Geschick
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Starkes Durchsetzungsvermögen
- •Gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
- •Verantwortungsbereitschaft
- •Entscheidungsfreude
Deine Aufgaben
- •Vertriebstrategie umsetzen
- •Vertriebspartner*innen suchen und auswählen
- •Vertriebspartner*innen entwickeln
- •Ausschließlichkeitsorganisation betreuen
- •Maklergeschäft ausbauen
- •Erforderliche Maßnahmen eigenverantwortlich initiieren
- •Mitarbeiter*innen führen und unterstützen
- •Vertriebspartner*innen regelmäßig schulen
- •Markttrends beobachten und analysieren
- •Neue Kundengruppen identifizieren
Deine Vorteile
Positive Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
Attraktive Vergütung
Dienstwagen zur privaten Nutzung
E-Learnings und Seminare
VPV-Benefits wie JobRad
Original Beschreibung
**Aufgaben**
* Als Bezirksdirektor/in sind Sie für die Entwicklung und Steuerung auf Grundlage der Unternehmens- und Vertriebsziele verantwortlich und setzten die Vertriebsstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich um.
* Außerdem ist die Suche, Auswahl und Entwicklung von neuen Vertriebspartner\*innen Ihre Hauptaufgabe.
* Sie sind sowohl für die Ausschließlichkeitsorganisation als auch für den Ausbau des Maklergeschäftes in Ihrer Region zuständig.
* Eigenverantwortlich initiieren und setzen Sie die dafür erforderlichen Maßnahmen um.
* Die Führung und Unterstützung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter\*innen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
* Regelmäßige Schulung und Qualifizierung der Vertriebspartner\*innen sind Teil Ihrer Aufgabe.
* Zudem identifizieren Sie neue Kundengruppen und beobachten kontinuierlich Markttrends, um Wachstumschancen zu erkennen und zu nutzen.
**Qualifikation**
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bzw. Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung.
* Idealerweise haben Sie schon mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, bestenfalls in verantwortlicher Führungsposition.
* Zusätzlich bringen Sie gute Fachkenntnisse in allen Versicherungssparten mit.
* Persönlich überzeugen Sie durch pädagogisches Geschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein starkes Durchsetzungsvermögen.
* Sie zeichnen sich durch gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeit aus.
* Außerdem überzeugen Sie durch ihre Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude.