Dein Alltag besteht aus der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. Du motivierst und leitest dein Team, qualifizierst Vertriebspartner:innen und identifizierst neue Kunden, um Wachstumspotenziale zu erschließen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann
- •Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
- •Gute Fachkenntnisse in allen Versicherungssparten
- •Pädagogisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit
- •Durchsetzungsvermögen
- •Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
- •Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
Deine Aufgaben
- •Entwicklung und Steuerung nach Unternehmens- und Vertriebszielen
- •Initiierung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
- •Führen, motivieren und unterstützen von Mitarbeiter:innen
- •Suche, Auswahl und Entwicklung neuer Vertriebspartner:innen
- •Regelmäßige Schulung und Qualifizierung der Vertriebspartner:innen
- •Identifizierung neuer Kundengruppen und Beobachtung von Markttrends
Deine Vorteile
Positive Unternehmenskultur
Familiäres Arbeitsumfeld
Mobiles Arbeiten
Flexibles Arbeiten
Attraktive Vergütung
Dienstwagen zur privaten Nutzung
E-Learnings und Seminare
Training on the job
VPV-Benefits
JobRad
Corporate Benefits
Original Beschreibung
**Aufgaben**
* Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung auf Grundlage der Unternehmens- und Vertriebsziele
* Sie initiieren und setzen die dafür erforderlichen Maßnahmen um
* Sie führen, motivieren und unterstützen die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter\*innen
* Sie sind an der Suche, Auswahl und der Entwicklung von neuen Vertriebspartner\*innen beteiligt
* Sie sorgen für die regelmäßige Schulung und Qualifizierung der Vertriebspartner\*innen
* Sie identifizieren neue Kundengruppen und beobachten kontinuierlich Markttrends, um Wachstumschancen zu nutzen
**Qualifikation**
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bzw. Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, bestenfalls in verantwortlicher Führungsposition
* Gute Fachkenntnisse in allen Versicherungssparten
* Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen
* Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
* Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude