Betriebstechniker:in(m/w/x)

## Stadt Wien (Allgemein) Das Service Center Technik (SCT) ist für die Betreuung von bau- und haustechnischen Anlagen verantwortlich und gliedert sich in drei Abteilungen (Bau-, Haus- und Betriebstechnik) sowie der Stabstelle Brandschutz. Das Aufgabengebiet der Betriebstechnik umfasst die technische Betriebsführung der Pflegewohnhäuser. Die Betriebsführung beinhaltet behördlich vorgeschriebene Wartungen, Störungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Jetzt Teil des Service Center Technik werden! 🔧 Folgende Stelle wollen wir besetzen: # Betriebstechniker*in ## Ihr Aufgabengebiet * Sie haben stets Überblick über das Gebäude und seine technischen Anlagen * Sie beheben Mängel und Störungen einfacher Art * Sie nehmen administrative technische Aufgaben wahr * Sie unterstützen die Referatsleitungen und Werkmeister/Innen des Service Center Technik bei deren Aufgaben * Sie übernehmen einfache Sicherheitsaufgaben ## Ihr Profil * Sie verfügen über eine **abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung HLKS** * Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ * Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund\*innen bzw. Patient\*innen * Sie sind bereit zu Mehrdienstleistungen * Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft ## Unser Angebot * **Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)** * **Flexible Arbeitszeiten** * **Krisensicherer Arbeitsplatz** * **Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten** * **Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen** * **Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung** * **Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen** * **Ausgezeichnete Karrierechancen** * **Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)** * **Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz** * **Prämiensysteme für besondere Leistungen** * **Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit** * **Gute Verkehrsanbindungen** * **Gratis Jahresticket der Wiener Linien** Für Mitarbeiter\*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter\*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle **€2836 (40 Wochenstunden, 14x jährlich)**. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. ## Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.