In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung von etwa 80 Mitarbeitenden und koordinierst alle Abläufe eng mit der Schichtleitung. Du bist verantwortlich für das Monitoring der KPIs, die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und die Umsetzung der Unternehmensstrategien.
Anforderungen
- •Berufsausbildung in einem Logistik-Beruf
- •Berufserfahrung in der Koordination und Kontrolle
- •Gute Englischkenntnisse
- •Fundierte Führungserfahrung
- •Prozesskenntnisse und analytische Denkweise
- •Strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- •Kommunikative und emphatische Art
- •Mut und Neugierde für Veränderungen
Deine Aufgaben
- •Fachliche und disziplinarische Führung von 80 Mitarbeitenden
- •Planung und Koordination aller Abläufe mit der Schichtleitung
- •Monitoring der KPIs im Umschlaglager
- •Verantwortung für Budget und Ergebnisse im Bereich
- •Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prozessoptimierung
- •Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- •Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften der Abteilungen
Deine Vorteile
Moderne Arbeitsumgebung
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Zukunftssichere Branche
Nachhaltig wachsendes Unternehmen
Familiengeführtes Unternehmen
Umfassendes Onboarding-Programm
Karriereplanung
Eigenes Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Vergünstigungen für Veranstaltungen
Vergünstigungen für Onlineshops
Dienstfahrrad über Company Bike
Original Beschreibung
# Betriebsleitung (m/w/d) Umschlaglager
**Job ID** 3122 / **Vollzeit/ Teilzeit**: Vollzeit / **Job Kategorie**: Lagerhaltung / Kommissionierung / **Befristet/Unbefristet**:Unbefristet
„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
## Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 80 Mitarbeitenden
* Planung und Koordination aller Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Schichtleitung
* Monitoring der KPIs im Umschlaglager (Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität) und Einleitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
* Verantwortung für das Budget und die Ergebnisse innerhalb des Bereiches
* Umsetzung der Unternehmensstrategien im Verantwortungsbereich und entsprechende Planung, Realisierung und Optimierung von Prozessen
* Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlichen Vorschriften
* Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der angrenzenden Abteilungen
## Qualifikationen
* Berufsausbildung: Ausbildung in einem Logistik-Beruf (z.B. Logistikmeister (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, etc.) alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
* Berufserfahrung in der schichtübergreifenden Koordination, Steuerung und Kontrolle der Prozesse im Umschlaglager und in langfristig orientierter Budgetplanung
* Gute Englischkenntnisse
* Fundierte Führungserfahrung
* Prozesskenntnisse und wirtschaftliche sowie analytische Denkweise
* Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
* Kommunikative und emphatische Art zur Motivation und Führung der Mitarbeitenden
* Mut und Neugierde, um bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben
## Unser Angebot
* Moderne Arbeitsumgebung, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Maj Brit Mueller
Human Resources Manager
Radeburg, Logistikzentrum Dresden, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.