Dein Alltag besteht darin, technische Anlagen und Maschinen zu warten. Egal ob du Störungen behebst oder an Umrüstungen arbeitest – gemeinsam mit deinem Team sorgst du für effiziente Produktionsprozesse.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik
- •SPS-Kenntnisse wünschenswert
- •Erfahrungen mit Frequenzumformer
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Flexibilität
- •Zuverlässigkeit
- •Belastbarkeit
- •Teamgeist
- •Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
Deine Aufgaben
- •Technische Anlagen und Maschinen warten
- •Störungen beheben
- •Bei Umrüstungen von Produktionsanlagen mitwirken
- •Produktionstechnologien entwickeln und verbessern
Deine Vorteile
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Verantwortungsvolle Aufgaben
Flache Hierarchien
Individuelle Weiterentwicklung
Leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub
Original Beschreibung
Betriebselektriker / Elektroniker (m/w/d) bei Holzwerke Pfarrkirchen GmbH
Wir, die Holzwerke Pfarrkirchen GmbH, sind ein Team von rund 100 Mitarbeiter/innen und produzieren am Standort Pfarrkirchen hochqualitatives Konstruktionsvollholz sowie artverwandte Premiumprodukte für den Holzhandel und die Fertighausindustrie. Gegründet als Sägewerk im Jahr 1939 entwickelten wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem der modernsten holzverarbeitenden Unternehmen Europas.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebselektriker / Elektroniker (m/w/d)
* Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Maschinen
* Störungsbehebung
* Mitarbeit bei notwendiger Umrüstung und Erweiterung von Produktionsanlagen
* Entwicklung und Verbesserungen der Produktionsanlagen
* Abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
* SPS-Kenntnisse wünschenswert (Siemens S7)
* Erfahrungen mit Frequenzumformer (SEW/Lenze)
* Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist
* Bereitschaft, sich in einem 3-Schicht-Betrieb zurecht zu finden
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Holzindustrie
* Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
* Flache Hierarchien und Mitarbeit in einem motivierten Team
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub
### Ansprechpartner
Christine Pfaffinger Leitung Personal