(Betriebs)Elektriker Industrieelektriker - Elektroniker -(m/w/x)

Vollzeit

Keine Angabe

Mittweida

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen verantwortlich. Du analysierst Störungen, unterstützt bei Modernisierungsprojekten und bist der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie externe Partner.

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Anforderungen

•Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbar
•Kenntnisse in SPS-Steuerungstechnik (S7 oder andere Systeme)
•Grundlegende Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik
•Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und Einsatzbereitschaft
•Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
•Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (Word, Excel, ERP-Systeme)

Abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Aufgaben

•Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen durchführen
•Fehler und Störungen analysieren
•Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Fachfirmen und Prüfinstitutionen sein
•Bei Projekten zur Gebäudeanpassung und Modernisierung von Anlagen mitarbeiten
•Neuanlagen in Betrieb nehmen

Tools & Technologien

SPS-SteuerungstechnikWordExcelERP-Systeme

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Attraktive Vergütungsstrukturen

Mitarbeiterrabatte

•Corporate Benefits

Mehr Urlaubstage

•30 Tage Urlaub

Lockere Unternehmenskultur

•Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
•Familiäres Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen

Sicherer Arbeitsplatz

•Unbefristeter Arbeitsvertrag

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tenowo GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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