Du begleitest Kinder liebevoll durch ihren Alltag und gestaltest aktiv den Tagesablauf. Dabei schaffst du eine anregende Lernumgebung und dokumentierst die Entwicklung der Kinder. Zudem arbeitest du eng mit den Eltern zusammen und nutzt vielfältige Fortbildungsangebote.
Anforderungen
- •Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in
- •Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit
- •Abgeschlossenes Studium Erziehungswissenschaften
- •Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik
- •Abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik
- •Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern
- •Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten
- •Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
- •Einsatz für Kinderrechte und Kinderschutz
Deine Aufgaben
- •Kinder liebevoll im Alltag begleiten
- •Tagesablauf proaktiv gestalten
- •Hygienische und gesundheitliche Aspekte beachten
- •Lern- und Spielumgebung schaffen
- •Entwicklungsfördernde Impulse setzen
- •Beobachtungen mit Tablet und App dokumentieren
- •Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher führen
- •Partnerschaftlich mit Eltern zusammenarbeiten
- •Ansprechpartner:in für Eltern im Alltag sein
- •Familienservice-Dienstleistungen nutzen
- •Vielfältige Fortbildungen in der PME Akademie
- •Eigenes iPad mit Zugang zur KI-Plattform nutzen
- •Sinnvolle Tätigkeit in familienfreundlicher Umgebung
- •Individuelles Onboarding durchführen
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge erhalten
- •Sabbatical für persönliche Auszeiten planen
- •Vermittlungsprämie für neue Teammitglieder erhalten
- •Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds nutzen
- •Mitarbeiterinteressenvertretung unterstützen
- •30 Tage Urlaub und Regenerationstage genießen
- •Vergütung nach Haustarif und Sonderzahlungen erhalten
- •Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
- •Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung anbieten
- •Umfassende Gesundheitsangebote nutzen
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub
Regenerationstage
Bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
Vergütung nach Haustarif
Eingruppierung nach TVöD SuE
Erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung
Snacks und Getränke
Umfassende Gesundheitsangebote
Firmenfitness
Fahrradleasing
Yogakurse
App für mentale Gesundheit
Tätigkeit mit Sinn
Familienfreundliche Arbeitsumgebung
Individuelles Onboarding
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Sabbatical: abgesicherte Auszeit
Vermittlungsprämie für neue Teammitglieder
Arbeitgeberdarlehen
Sozialfonds für finanzielle Notlagen
Mitarbeiterinteressenvertretung
Original Beschreibung
Betreuungskraft (d/m/w) Kita Kleine Wolkenstürmer
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
**Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?**
Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Kleine Wolkenstürmer als Betreuungskraft (d/m/w) für den U3-Bereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr.
Das Haus der GIZ bietet insgesamt Platz für 40 Kinder: bis zu 20 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und zusätzlich 20 Betreuungsplätze für Krippenkinder von 4 Monaten bis 3 Jahren, die liebevoll nach den Prinzipien der Pikler-Pädagogik begleitet werden. In unserem Blauen Haus GIZ bieten wir in zwei teiloffenen Krippengruppen sowie einer offenen Altersmischungsgruppe vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten, die die Fantasie der Kinder anregen. Die Türen zwischen den Gruppen sind geöffnet, sodass die Kinder jederzeit miteinander interagieren können.
**Das sind deine Aufgaben:**
* Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
* Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
* Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
* Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag.
* Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
* Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
* Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar
* Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
* Individuelles Onboarding
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
* Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
* Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
* Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
* Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
* 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
* Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
* Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
* Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
* Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
* Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium
* Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6
* Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 8 bis 18 Uhr
* Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
* Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein
Wir haben die Auszeichnung **Leading Employer 2025** erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.