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Betreuungskraft(m/w/x)

Dieter-Kaltenbach-Stiftung
Lörrach

Dein Alltag besteht darin, von Montag bis Freitag Personen zu betreuen. Du übernimmst die Aufsicht in den Pausen, nimmst am Mittagstisch teil und unterstützt das hauptamtliche Personal bei der Vorbereitung und Durchführung von Angeboten.

Anforderungen

  • •Pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen wünschenswert
  • •Arbeiten mit Kindern
  • •Selbständiges und kreatives Handeln

Deine Aufgaben

  • •Betreuungszeiten von Montag bis Freitag
  • •Aufsicht in den Pausen führen
  • •Am Mittagstisch teilnehmen
  • •Hauptamtliches Personal unterstützen
  • •An Teamsitzungen teilnehmen

Deine Vorteile

Haustarif über ortsüblichen Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Kostenfreie Nutzung der Räumlichkeiten
Kostenübernahme für VHS-Kurs
Garantierter Platz im Ferienprogramm
Förderung interner und externer Fortbildungen
Beteiligung an internen Weiterentwicklungsprozessen
Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
Flexibilität bei Arbeitszeitänderungen
Bevorzugte interne Vergabe freier Stellen
Angenehme Unternehmenskultur
Regelmäßige Mitarbeitendenumfragen

Original Beschreibung

## Betreuungskraft ###### Permanent employee, Part-time ·Dieter-Kaltenbach-Stiftung --- ##### Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für die Betreuung an der Fridolinschule eine Betreuungskraft (6-8 Std./Woche) auf Basis eines Mini- oder Midijobs, oder in einem sozailabgabepflichtigen Beschäftigungsverhältnis. -Betreuungszeiten sind von Montag bis Freitag -Aufsichtsführung in den Pausen -Teilnahme am Mittagstisch -Unterstützung des hauptamtlichen Personals bei der Angebotsvor- und Nachbereitung und der Angebotsdurchführung -Teilnahme an Teamsitzungen ##### Ihr Profil * Pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung * Sie arbeiten gerne mit Kindern * Selbständiges, verantwortungsvolles und kreatives Handeln ##### Warum wir? Monetär * unser Haustarif entspricht den ortsüblichen Leistungen und liegt in manchen Bereichen sogar weit darüber * wir bieten BAV an * Sie können alle Räumlichkeiten der Stiftung kostenfrei für private Feiern nutzen * in jedem Semester übernimmt die Stiftung für Sie die Kosten eines VHS Kurses aus unserem Kreativangebot * Wenn Sie Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren haben, garantieren wir Ihnen für ihre Kinder einen Platz in unserem offenen Ferienprogramm Nicht Monetär * Laufend fördern wir interne sowie externe Fortbildungen * Es wird immer wieder die Möglichkeit geboten, sich je nach Lust und Interesse an internen Weiterentwicklungsprozessen zu beteiligen * Wir bieten Sonderurlaube bei besonderen Anlässen * Dem Wunsch nach Aufstockung und Verringerung der Arbeitszeit wird so weit möglich immer Folge geleistet * Alle freien Stellen werden bevorzugt intern vergeben * Die Unternehmenskultur wird von den Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm beschrieben * Zur Abfrage des betriebsinternen Klimas führen wir regelmäßig Mitarbeitendenumfragen durch ##### Über uns In der Dieter - Kaltenbach - Stiftung begegnen sich **Menschen** aller Altersgruppen. Sie haben unterschiedliche Aufgaben und Interessen und nehmen unterschiedliche Funktionen war. Alle Menschen, die die „Räume“ der Dieter – Kaltenbach - Stiftung nutzen, begegnen sich mit Freundlichkeit und Wertschätzung. Um das Miteinander zu gestalten und zu organisieren, bedarf es verschiedener **Rahmenbedingungen**. Der Stifter Dieter Kaltenbach hat die Stiftungsziele und viele seiner Gedanken in Reden niedergeschrieben, so dass sie uns auch heute noch zur Verfügung stehen und als Leitlinie des Handelns in der Stiftung herangezogen werden können. Die Dieter – Kaltenbach - Stiftung ist in regionale Netzwerke im Landkreis Lörrach eingebunden. Sie ist der freiheitlich-demokratischen Grundordnung verpflichtet. Sie schließt Verträge mit städtischen Partnern, mit dem Kreis Lörrach und anderen Partnern aus der Region. Um die unterschiedlichen Aufgaben auf hohem fachlichem Niveau zu erfüllen, ist sie der ständigen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden verpflichtet. Sie organisiert die notwendigen Prozesse und unterhält ein angemessenes Qualitätsmanagement-System. Sie sorgt für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden und aller Menschen innerhalb der Dieter – Kaltenbach – Stiftung. Um das Stiftungsziel der Persönlichkeitsbildung zu erreichen, entwickelten sich in über 50 Jahren ihres Bestehens eine Vielzahl an Aktivitäten, die als **Handlungsfelder** dargestellt werden, wie die Kita ideenReich in Grenzach-Wyhlen, die Kita Am Bächle und der Schülerhort in Lörrach-Stetten, das Tutti Kiesi in Rheinfelden, die Schulsozialarbeit und die Schulkindbetreuung in der Region, die Jugendarbeit in Lörrach, Fit für Schule, die langjährige Zusammenarbeit mit der VHS Lörrach und das Betreute Jugendwohnen in der Region. Das zentrale Anliegen – der Kern aller Handlungsfelder – ist die **Persönlichkeitsbildung**. Dabei ist der Methodenkoffer groß und muss ständig den Anforderungen, Bedürfnissen und Notwendigkeiten angepasst und verfeinert werden. Künstlerisch-/ handwerkliche und spielerische Prozesse, sowie die Auseinandersetzung mit anderen Menschen, Natur, Technik und Kultur sind zentrale Inhalte der Persönlichkeitsbildung. Begegnungen jeglicher Art, alle kreativen und künstlerischen Prozesse bedürfen eines **Freiraums**. Freiraum und Freiheit ermöglichen ein partizipatives Miteinander, Engagement und Eigeninitiative der Teilnehmenden, Begeisterung der Mitarbeitenden für ihre Arbeit und Aufgabe. Kunst – dies schließt auch die soziale Kunst mit ein – ist ohne Freiraum undenkbar. Das Ergebnis des Wirkens der Dieter – Kaltenbach - Stiftung ist die **Persönlichkeitsentwicklung** der Menschen. Sie nehmen Wissen, Können und Erlebnisse mit, die ihren Bezug zu sich selbst und zur Welt verändern und bereichern. Es sind Erlebnisse mit Widerstand und mit Frustration, mit Freude am kreativen Prozess, Dankbarkeit über Begegnungen und Anregungen und die Freude am Gelungenen. Viele Entwicklungen erfolgen im Verborgenen und zeigen sich ggf. erst zu einer späteren Zeit. Das Ergebnis der Persönlichkeitsentwicklung lässt sich schwer messen. Die positiven Rückmeldungen und der durch langjährige nachhaltige Arbeit entstandene gute Ruf bestärken uns den Weg mit Freude, Kreativität und Kraft weiterzugehen.
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