attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
unbefristeter Arbeitsvertrag
attraktives Gehalt inkl. Weihnachtsgeld
gezielte und umfassende Einarbeitung
arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
angenehmes Arbeitsklima
wertschätzende Führungskultur
attraktive Aufstiegschancen
flexible Personaleinsatzplanung
vereinfachte Pflegedokumentation
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
betriebliche Altersvorsorge
Unternehmensangebote wie Obstwochen
Mitarbeiterbonuskarte mit Angeboten