Betreuende Kräfte(m/w/x)

# Betreuende Kräfte (m/w/i) Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) Karl-Georg-Haldenwangschule in Münsingen zum 01.09.2025 mehrere engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als **Betreuende Kräfte (m/w/i)** Der Arbeitsort ist im Stammhaus Münsingen, vertretungsweise kann auch ein Einsatz an unseren Standorten im Ermstal in einer unserer Kooperativen Organisationsformen (an Regelschulen angegliederte Klassen mit gemeinsamem Unterricht, z. B. in Metzingen, Neuhausen, Riederich oder Dettingen) erfolgen. ## DAS GESTALTEN SIE: * Beziehungsarbeit mit der Schülerschaft im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, * Begleiten einzelner Schüler\*innen oder kleiner Schülergruppen in unterschiedlichen Lernsituationen unter Anleitung einer Lehrkraft, * Begleiten einzelner Schüler\*innen bei Gängen im Schulhaus oder in pflegerischen Situationen, * Arbeit im Team mit verschiedenen Lehrkräften. ## DAS BRINGEN SIE MIT: Ø  Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Ø  vorzugsweise Erfahrungen im pädagogischen oder medizinischen Bereich, * Einfühlungsvermögen für unsere Schülerschaft und deren besondere Lernsituationen, * Interesse an unserer Schulart und den besonderen Entwicklungsbedingungen, * sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten, * Kollegialität, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit, * Freude am Umgang und Austausch mit Menschen unterschiedlichen Alters, * Nachweis Impfschutz gegen Masern. ## DAS ERWARTEN SIE VON UNS: * Ein bis 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, in Entgeltgruppe 5 TVöD, in Teilzeit (15 Std./Woche), * die Arbeitszeit verteilt sich außerhalb der Ferien, die unterrichtsfreie Zeit wird durch Urlaub/Mehrarbeitsstunden abgedeckt, * interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, * Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, * ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, * Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, * Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.