Du berätst und betreust die Teilnehmer und hilfst ihnen, eine Arbeitsstelle oder Ausbildung zu finden. Neben der praktischen Unterweisung kümmerst du dich um die Organisation und das Projektmanagement und entwickelst den Bereich Wirtschaft & Verwaltung weiter.
Anforderungen
- •Leidenschaft für praxisnahe Wissensweitergabe
- •Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- •Hohe Motivation für Praxisprojekte
- •Berufserfahrung in beruflicher Rehabilitation
- •Wünschenswert: Ausbildereignung für kaufmännische Berufe
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Kenntnisse in SAP und berufsbezogenen Softwareanwendungen
- •Überdurchschnittliches Engagement und Akquisestärke
- •Kundenorientiertes Denken und Handeln
- •Gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
- •Teamgeist in interdisziplinärem Team
- •Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •Teilnehmer beraten und betreuen
- •Teilnehmende zur Arbeit oder Ausbildung hinführen
- •Berufsorientierung und Qualifizierung anbieten
- •Fachpraktische Unterweisung durchführen
- •Fachtheoretischen Unterricht erteilen
- •Qualitätsrichtlinien einhalten
- •Unterricht vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- •Projektmanagement durchführen
- •Kontakte zu Kostenträgern und Behörden aufbauen
- •Mit Unternehmen kooperieren und Praktika akquirieren
- •Organisatorische und administrative Aufgaben erledigen
- •Ausbildungs- und Arbeitsbereich weiterentwickeln
Deine Vorteile
Aufgeschlossenes Team
Verantwortungsvolle Aufgaben
Wertschätzung und Anerkennung
Modernes Arbeitsumfeld
Karriereförderung und Weiterentwicklung
Attraktive Zusatzleistungen
Erwerb Ausbildereignung
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Gutes Tun für Rehabilitanden
Original Beschreibung
# Berufstrainer/Ausbilder für kaufmännische Berufe [m/w/d]
## Einleitung
Für unsere Einrichtung in Gießen suchen wir zur Verstärkung unseres bestehenden Teams ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine\*n:
### Berufstrainer für kaufmännische Berufe [m/w/d]
## Ihre Aufgaben
* Beratung und Betreuung der Teilnehmer
* Konsequente Hinführung der Teilnehmenden zur Aufnahme einer Arbeit oder Ausbildung
* Berufsfeldbezogene Orientierung, Beratung und Qualifizierung der Teilnehmenden
* Fachpraktische Unterweisung und fachtheoretischer Unterricht
* Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des [Stütz-] Unterrichts
* Projektmanagement
* Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern, Behörden und weiteren Institutionen
* Kooperation mit Unternehmen sowie Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
* Organisatorische und administrative Aufgaben
* Weiterer Schwerpunkt: Weiterentwicklung und Verantwortung des Ausbildungs- und Arbeitsbereiches Wirtschaft & Verwaltung
## Ihr Profil
* Leidenschaft, Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben und Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre Hands-on-Mentalität einsetzen können
* Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
* Eine hohe Motivation, Praxisprojekte für berufliche Rehabilitation zu entwickeln und zu implementieren
* Berufserfahrung im Bereich berufliche oder/und medizinische Rehabilitation
* Wünschenswert: eine Ausbildereignung für kaufmännische Berufe
* Einen sicheren Umgang mit MS Office
* Kenntnisse in berufsbezogenen Softwareanwendungen und Kenntnisse in SAP
* Überdurchschnittliches Engagement und Akquisestärke
* Kundenorientiertes Denken und Handeln
* Eine gute Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten
* Teamgeist: Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team aktiv mitzugestalten
* Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
## Unser Angebot
* Ein aufgeschlossenes, interdisziplinäres und sympathisches Team mit viel Praxisnähe
* Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, um an diesen zu wachsen
* Sie sind ein Teil des Erfolgs und werden auch so behandelt - nämlich mit viel Wertschätzung
* Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Karriereförderung: Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit einem betriebseigenem Personalentwicklungsprogramm sowie berufs- und zielgruppenspezifischen Fortbildungsangeboten
* Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
* Erwerb Ausbildereignung
* Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
* 30 Tage Urlaub
* Gutes Tun: Mit Ihrem Engagement und Projekten schaffen Sie neue Perspektiven für die Rehabilitanden
**Schwerbehinderte Bewerber [m/w/d] werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**