In diesem Berufspraktikum dreht sich alles um die Entwicklung von Weiterbildungskonzepten. Du unterstützt aktuelle Personalentwicklungsprojekte und organisierst das interne Netzwerk der Praktikanten.
Anforderungen
- •Laufendes oder abgeschlossenes Studium in Human Resources
- •Erste Berufserfahrung von Vorteil
- •Versierter Umgang mit MS Office
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Ausgeprägte Auffassungsgabe und eigenständige Einarbeitung
Deine Aufgaben
- •Mitarbeit an einem globalen Weiterbildungskonzept
- •Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten
- •Eigenständige Durchführung globaler Projekte
- •Mitwirkung im Talent Management & People Development
- •Mitorganisation des internen Praktikantennetzwerks
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationale Karriereperspektiven
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Täglicher Essenszuschuss
Jobticket für den Arbeitsweg
Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Original Beschreibung
# Berufspraktikum Talent Management & Learning (w/m/d)
Bergheim, AT
In unserer Abteilung Global Talent Management & Learning am Standort Bergheim, einem Herzstück des globalen Center of Excellence People Development & Culture, erwartet Dich ein spannendes Praktikum ab 6 Monaten. Du erhältst vielseitige Einblicke in die operative Arbeit und übernimmst eigenverantwortlich abwechslungsreiche Aufgaben sowie Personalentwicklungsprojekte. Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten mit, hast die Chance, Deine eigenen Ideen einzubringen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln.
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**WAS DICH ERWARTET**
* Mitarbeit in der Erarbeitung eines globalen Weiterbildungskonzepts
* Unterstützung bei aktuellen Personalentwicklungsprojekten und deren administrativer Abwicklung
* Eigenständige Durchführung globaler Projekte
* Unterstützung laufender Projekte sowie Mitarbeit im Tagesgeschäft des Bereiches Talent Management & People Development
* Mitorganisation und Weiterentwicklung des internen Praktikantennetzwerks
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**WAS DU MITBRINGST**
* Laufendes oder vor kurzem abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Human Resources (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Soziologie, Psychologie o. ä.)
* Erste Berufserfahrung von Vorteil
* Versierter Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere PowerPoint)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie eigenständige und gewissenhafte Einarbeitung in neue Aufgaben
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**WAS WIR BIETEN**
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office
* Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven
* Betriebliches Gesundheitsmanagement "PALfit"
* Täglicher Essenszuschuss über die Edenredkarte
* Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER
* Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits