Du bist für die Organisation des Unterrichts und die Leitung der Klassen verantwortlich. Zudem begleitest du die Auszubildenden individuell in der Praxis und unterstützt sie bei der Planung und Durchführung von Praxiseinsätzen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik
- •Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
- •Teamfähigkeit und Engagement
- •Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
- •Offenheit für zeitgemäße Lehrmethoden
Deine Aufgaben
- •Unterricht organisieren und Klassen leiten
- •Bei der Planung von Praxiseinsätzen mitwirken
- •Weitere Aufgaben unterstützen
- •Theoretischen und praktischen Unterricht durchführen
- •Individuelle Lernbegleitung anbieten
Deine Vorteile
Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
Jahressonderzahlung von 80 %
31 Tage Urlaub im Jahr
Kostenlose wöchentliche Obstlieferung
Familienfreundliche Sommerferienbetreuung
Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
Zuschüsse zum Bausparvertrag
Zuschüsse zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebsrente
Beihilfeversicherung
Original Beschreibung
Die **Hochfränkische Bildungszentrum für Gesundheit und Pflege gGmbH** sucht spätestens zum 01.09.2025 - zur Vervollständigung des Schulteams - einen
# Berufspädagogen (Gesundheit und Pflege), Gesundheits-** **und Pflege- oder Medizinpädagogen (m/w/d)
# (Bachelor, Master, Diplom oder Lehramt für berufliche Schulen Pflege und Gesundheit / 2. Staatsexamen)
in Teilzeit (30 - 34 Wochenstunden). Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026. Eine weitere Beschäftigung wird jedoch angestrebt.
* mit einem abgeschlossenen oder kurz vor dem Abschluss stehenden Studium der Berufspädagogik, Gesundheits- und Pflege- oder Medizinpädagogik (s. o.)
* mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem Pflegeberuf
* mit Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Kreativität und Flexibilität
* mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
* mit Offenheit und der Bereitschaft für zeitgemäße Lehr- und Lernmethoden
* die Unterrichtsorganisation und Klassenleitung
* die Mitarbeit bei der Planung und Strukturierung von Praxiseinsätzen
* die Mitarbeit im Rahmen weiterführender Aufgaben
* den theoretischen und praktischen Unterricht in allen Klassen
* die individuelle Lernbegleitung und Begleitung der Auszubildenden in der Praxis
* Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
* Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
* Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
* Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
* Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
* Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung