Du gestaltest die Pflegequalität und setzt das Pflegekonzept um, während du das Schnittstellenmanagement und die Teamarbeit aktiv förderst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG
- •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege
- •Zusatzausbildung für Führungsaufgaben
- •Sozialkompetenz und Führungsfähigkeit
- •Gestaltungskompetenz
- •Managementkompetenz
- •Unbescholtenheit
Deine Aufgaben
- •Pflegequalität einhalten und mitgestalten
- •Pflegekonzept „PeoPle“ umsetzen
- •Schnittstellenmanagement aktiv gestalten
- •Interdisziplinäres Team leiten
- •Standards und Leitlinien einhalten
- •Mitarbeiter:innen führen
- •Positive Fehler- und Kommunikationskultur fördern
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Aus- und Fortbildungen
Umfangreiches Bildungsprogramm
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
Familienfreundliche Maßnahmen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Original Beschreibung
# Offene Stellen
# Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung
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Für das **NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Wolkersdorf** suchen wir **mit sofortiger Wirkung**
### eine Bereichsmanagerin bzw. einen Bereichsmanager Pflege und Betreuung für Langzeitpflegebereich mit Vollzeit
Das Pflege- und Betreuungszentrum Wolkersdorf bietet 126 Bewohnerinnen und Bewohnern, die hier einen besonderen Abschnitt ihres Lebens verbringen, ein Zuhause in Form von Langzeitpflegebetten. Als Leitung eines unserer Pflegeteams sind Sie, in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion, für die Einhaltung und Mitgestaltung der Pflegequalität, sowie die Umsetzung unseres Pflegekonzeptes „ PeoPle“ (der Mensch steht im Mittelpunkt), in Ihrem Wohnbereich mitverantwortlich.
Ebenso gehört die aktive Gestaltung des Schnittstellenmanagements und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards und Leitlinien mit zu Ihren Aufgaben. Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Mitarbeiter:innenführung genauso wie die Mitgestaltung einer positiven und professionellen Fehler- sowie Kommunikationskultur.
**Unser Angebot:**
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
* Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
* Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
* Flexible Arbeitszeitmodelle
**Ihre Qualifikationen:**
* Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
* Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
**Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:**
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,- und € 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.