Dein Alltag dreht sich um die Leitung des Fachbereichs Soziale Arbeit, in dem du ein engagiertes Team führst und dessen Entwicklung begleitest. Du entwickelst strategische Konzepte, setzest diese um und optimierst Abläufe, während du aktiv die Zukunft der Organisation mitgestaltest.
Anforderungen
- •Fach-/Hochschulabschluss im sozialen Bereich
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- •Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- •Fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung
- •Zusatzqualifikationen wie Supervision von Vorteil
- •Frische Ideen und lösungsorientiertes Arbeiten
- •Fließende Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Bereich „Soziale Arbeit und Pädagogik“ leiten
- •Engagiertes Team von 18 Mitarbeitenden führen
- •Teamentwicklung begleiten und motivierende Atmosphäre schaffen
- •Fachbereich strategisch weiterentwickeln
- •Neue Konzepte erstellen und umsetzen
- •Fundierte Konzepte und Ausschreibungen gestalten
- •Effiziente Abläufe schaffen und Verbesserungen umsetzen
- •Bereich aktiv in Gremien und Netzwerken vertreten
- •Eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Gehalt bis zu 70.000 €
Voll-/Teilzeit ab 30 Wo.Std.
Bis zu 2 Tage Home-Office
36 Urlaubstage
Original Beschreibung
Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit / Pädagogik
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#### Leverkusen
### Das Wichtigste vorweg
### Gehalt bis zu 70.000 € in Vollzeit
### Voll-/Teilzeit ab 30 Wo.Std. + Bis zu 2 Tage Home-Office
### 36 Urlaubstage
### Über deine Rolle
Was erwartet dich als Bereichsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit / Pädagogik?
* Du **führst den Bereich „Soziale Arbeit und Pädagogik“** mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung und leitest ein engagiertes Team von aktuell **18 Mitarbeitenden**.
* Du **inspirierst mit deinem kooperativen Führungsstil**, begleitest dein Team in seiner Entwicklung und schaffst eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
* Du **entwickelst den Fachbereich strategisch weiter**, erstellst neue Konzepte und setzt diese mit Weitblick und Engagement in die Praxis um.
* Du **gestaltest fundierte Konzepte und Ausschreibungsunterlagen**, z. B. für Programme wie **BaE**, und achtest auf deren regelkonforme Umsetzung.
* Du **schaffst effiziente Abläufe**, setzt gezielt Verbesserungen um und vertrittst deinen Bereich aktiv in Gremien und Netzwerken.
* Du **arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen**, bringst deine Expertise ein und gestaltest die Zukunft der Organisation aktiv mit.
### Das bringst du mit
**Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten?**
* Du verfügst über **einen Fach-/Hochschulabschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich.**
* Du bringst **mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Jugend-/Erwachsenenarbeit**mit.
* Zudem hast du **mind. 2 Jahre** **Führungserfahrung, insbesondere in der Personalentwicklung,**gesammelt.
* Du hast **fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung** und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit.
* Idealerweise punktest du mit **Zusatzqualifikationen**, wie z. B. Supervision oder systemische Beratung, und verfügst außerdem über **Kenntnisse zu BaE** und/oder anderen öffentlichen Programmen/Ausschreibungen.
* Du **überzeugst mit frischen Ideen**, arbeitest lösungsorientiert, agierst empathisch und punktest mit deiner Hands-on-Mentalität.
* **Fließende Deutschkenntnisse** runden dein Profil ab.