Deine Aufgabe besteht darin, die Qualität der IHK-Prüfungen und deren strukturierten Aufbau kontinuierlich zu verbessern. Du übernimmst die Personalverantwortung, koordinierst die Arbeitsabläufe und stellst die pünktliche Erstellung der Prüfungen sicher.
Anforderungen
- •Abschluss der Höheren Berufsbildung
- •Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung
- •Fundierte Kenntnisse der Beruflichen Bildung
- •Erfahrungen in Planung und Steuerung von Digitalisierungsvorhaben
- •Affinität zu datenbankgestützten Anwendungen
- •Kenntnisse in Budgetplanung und -steuerung
- •Kommunikationsstärke nach innen und außen
- •Souveränität in Leitung und Moderation von Gruppen
- •Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick
- •Ausgeprägte Kundenorientierung
- •Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Deine Aufgaben
- •Qualität IHK-Prüfungen kontinuierlich verbessern
- •Prüfungsaufbau strukturiert und verordnungskonform steuern
- •Sprache kriterienbasiert und verständlich einsetzen
- •Analyse und Weiterentwicklung von Prüfungsaufgaben durchführen
- •Personalverantwortung für zugeordnete Teams übernehmen
- •Bereich nach innen und außen vertreten
- •Arbeitsabläufe koordinieren
- •Termingerechte Erstellung der Prüfungen sicherstellen
- •Vertriebs- und Risikomanagement organisieren und leiten
- •Kontinuierliche Verbesserung von IHK-Prüfungen gewährleisten
- •Budgetierung und Kostencontrolling steuern
Deine Vorteile
Bundesweites Expertennetzwerk
Dynamische Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeitszeitmodell
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreies Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterevents
Original Beschreibung
# Bereichsleitung Prüfungen (w,m,d) Qualitätsentwicklung
* Bonn
* Berufserfahrung
* Kaufmännische Berufe (Sonstige)
## Bereichsleitung Prüfungen (w/m/d)
## mit dem Schwerpunkt Qualitätsentwicklung
## Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
* Sie verantworten die fortlaufende Verbesserung der Qualität bundeseinheitlicher IHK-Prüfungen. Hierunter fällt insbesondere die Steuerung
* eines strukturierten und verordnungskonformen Prüfungsaufbaus,
* eines kriterienbasierten und verständlichen Einsatzes von Sprache (Operatoren, Satzaufbau usw.) sowie
* der Analyse und Weiterentwicklung von Prüfungsaufgaben anhand teststatistischer Kennzahlen (wie z. B. Trennschärfe usw.).
* Sie übernehmen Personalverantwortung für die Ihnen zugeordneten Teams.
* Gemeinsam mit der zweiten Bereichsleitung, die für den Schwerpunkt digitale Services verantwortlich ist,
* vertreten Sie den Bereich nach innen und außen,
* koordinieren Sie die Arbeitsabläufe und verantworten die termingerechte Erstellung und Auslieferung von schriftlichen Prüfungen der beruflichen Fortbildung sowie der Sach- und Fachkunde auf der Basis von Verordnungen und Richtlinien des Bundes,
* organisieren und leiten Sie das bereichsbezogene Vertriebs-, Kunden-, Informations-, Beschwerde-, Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagement,
* sorgen Sie für eine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung bundeseinheitlicher IHK-Prüfungen unter Berücksichtigung aktueller betrieblicher, gesetzlicher sowie (organisations-)politischer Erfordernisse und Möglichkeiten,
* steuern Sie die Budgetierung und das Kostencontrolling in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
## Was sollten Sie mitbringen?
* Abschluss der Höheren Berufsbildung oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium
* Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung
* Fundierte Kenntnisse der Beruflichen Bildung
* Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Digitalisierungsvorhaben sowie Affinität zu datenbankgestützten Anwendungen.
* Kenntnisse in der Budgetplanung und -steuerung
* Kommunikationsstärke nach innen und außen
* Souveränität in der Leitung und Moderation von Gruppen bzw. Arbeitskreisen
* Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick
* Ausgeprägte Kundenorientierung
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
## Was bieten wir Ihnen?
* Sie arbeiten in einem bundesweiten Netzwerk mit Experten aus der Wirtschaft.
* Sie finden eine dynamische, teamorientierte und freundliche Arbeitsatmosphäre und einen modernen Arbeitsplatz vor.
* Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
* Es erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein kostenfreies Job- oder Deutschlandticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Mitarbeiterevents.